女性一般都比较细心，感性，她们知道在求职过程中制作一份好的简历对成功求职有多重要，但是往往一些女性在制作简历的时候也容易忽略一些细节。职场小编针对女性求职制作简历给出了几点建议。首先，简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。　有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在...

   每一个求职者找工作的心情都很急切，当发出一份简历的时候，都会期盼能够得到一份面试邀请，但是很多时候又事与愿违，投递出去的简历很多都音信全无，自信心一次次的承受着打击。究其原因到底是为什么呢？ 　　一名企业招聘工作者把简历怎样不被阻碍主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会。 　　1、求职信不注明应聘岗位。有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接...

   对于求职者来讲，最让人头疼的就是简历投递出去之后没有任何回复。会让人怀疑是自己的原因还是企业的原因，职场小编针对简历投递失败总结了一些原因所在：　　原因：　　1、有时企业本身并没有某一职位，为了充分利用公共的招聘网站和平台发布招聘信息的资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场;　　2、企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台;　　3、企...

   每当看到一份自己满意的招聘信息的时候，都会将自己的简历充满信心的投递给企业，但是面试通知总是在等待中消失。为什么我们充满信心的投递简历之后总是杳无音信呢？不断的失望会严重的打击求职者的信心，如何才能改变这种现状呢？　　一名企业招聘工作者把简历怎样不被阻碍主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会。 　　1、求职信不注明应聘岗位。有的简历不注明应聘岗...

   一份优秀的简历，并不是里面的内容越详细越好，而是各部分的内容要掌握好详细得当，该略写的地方一定要简写，否则一份冗长的简历HR是很烦查看的。　　1、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。...

   当企业对外公布招聘信息的时候，第一个环节就是收集简历。所以求职者找工作第一要做的就是给企业投递一份清晰的简历，争取能够吸引住HR的眼球，从而获得面试机会。　　 大学生没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作为一份完整的简历，我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况：　　一、你是什么样的人。　　主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可...

   当你决定向一家自己理想的单位寄出你的简历的时候，一定要检查清楚，避免因为某种小错误而没有得到HR的认可。下面用“八不”来检查你的简历是否合格。　　1.简历的修饰    打印简历不要为了省几毛钱而用那些看着很粗略的纸张。检查一下你的基本资料是否完整，排版是否合理，是否存在错别字或者语法错误等等。最好是打印出来一份让身边人帮忙再检查一下。　　2.字符大小　　如果你需要用两页纸来完成简历，...

   当企业需要招聘的时候，会在一些周边的各大网站上面公布公司的招聘信息，然后就是等待求职者来投递简历，收简历，筛选简历。作为求职者，你要想获得这份工作，首先就是要让HR看上你的简历。　　大学生没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作为一份完整的简历，我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况：　　一、你是什么样的人。　　主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果...

   时代信息更新的速度是你不可想象的，而职场技能和知识的更新也是你不得不接受的，所以如果你不能意识到自己的职场危机，没能在关键的时候进行职场充电和学习，那么被职场淘汰的命运是不可避免的。如何才能不被职场的浪潮覆盖呢？　　 不学习后果严重   你已经不再是刚毕业的懵懂毕业生，多年的工作经验，让你的职场地位还算稳固，熟悉的工作环境让你觉得很安逸，虽然健康不如从前，但是精神状态还算良好。　...

   求职者找工作，不可能逐一的去每一个单位去咨询，大部分还是通过网络去查看企业信息然后投递简历，因此简历成为了求职者与用人单位沟通的主要桥梁，如果HR看到简历简介，有针对性，一目了然，那么很可能就直接预约面试了。职场专家也介绍了一些网上快速制作简历的技巧。　　1、突出“我适合贵公司与这个职位” 　　简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人...