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从学校走入职场，从学生到职员，身份改变的同时也需要调整自己的处事思维方式。工作没有绝对的第一名与校园不同，没有人是工作中的绝对第一。在大厂的环境中，每个人都是项目的一份子，没有人是绝对不可替代的。你要做的不是和你的同事竞争输赢， 而是找准自己的定位。有些同事的学习能力比你好，如果你试图去比较，你很有可能比不过，这会消耗你自己的积极性。因此，我们需要更准确地定位我们的优势。也许你更善于沟通，也许...

1.加班问题按照我国劳动法的规定，员工每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。超过这个时间的，应该算作加班时间，并按照劳动法规定的加班费标准支付相应费用。如果员工强制加班，应该及时向相关部门投诉，并保留相关证据。2.劳动合同问题劳动合同是雇主与雇员之间约定的重要文件，应该在入职时签订并明确工作职责、工资待遇、社保福利等事项。如果雇主没有按照约定支付工资，员工可以依据劳动合同向公司提出赔偿要求...

 刘瑞晶说：有。全国人大常委会批准我国加入国际劳工组织《1958年就业和职业歧视公约》，这个公约对“就业歧视”做了界定，简单地说，“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因，具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠视为歧视。”维护就业公平相关法律法规：《中华人民共和国宪法》第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就...

成功入职一份理想的工作，面试是不可少的一部分，面试的临场发挥，直接决定能否顺利入职。小编根据自身的职场经验，总结了几点注意事项，希望可以帮助到正在面临面试的求职朋友。面试前的准备如果想要自己面试的时候有把握，那么你就要在面试前做好充足的准备，只有这样，你才不会慌了手脚。这就好比上战场前把自己的枪炮准备保养好，才能发挥出自己真正实力。了解面试公司的基本信息你要去一个公司面试一个职位，首先你要确定为什...

如今求职找工作，大部分都是通过人才网站在线投递，但是很多人反应企业很少有反馈信息。是不是直接给企业邮箱投递简历必人才网在线平台投递简历被查看率高呢？一、在线申请与直接投递，哪个成功率高?很多人说，通过招聘网站在线申请职位后，反馈甚少，于是采用直接把简历投递到招聘信息中留有的企业邮箱里。那是不是直接投递企业邮箱比在线申请更有效呢?其实也未必!首先，要学会判别邮箱名：很多企业，尤其是大公司，他们留在招聘信...

职场上，经常会面对各种抉择，尤其是作为公司的管理者，时刻都在做抉择。但是要记住一点，别人的建议是参考，决定一定要自己做。1.选择大于能力，有人管这个就叫“命运”。其实是一种长期被忽略的能力：关键时刻快速做出最优选择的能力。2.最优选择就是对个人远期价值最大化的选择。过于关注当下利益往往是人生的大坑。3.成大事者不纠结。一旦决定，全力以赴。4.论别人给你什么意见，都要记住决定是你自己的。不要依赖别人，更不要...

身在职场，谁都可以犯错，犯错了就要有接受批评的心态，调整好心态，事后处理才是最重要的。小编给出下面几点建议：1.面对批评，得体的第一反应是“不急于解释，不反唇相讥”。2.学会对“评论”不理不睬，对“批评”高度重视。3.每天，或者最长每周养成习惯，把自己存在的问题和造成的麻烦用最重的形容词想一遍，诚实的对待自己。当被批评时，会觉得一切还在掌握之中。4.很多批评的发生是因为误会。所以，首先建立情感层面的信任，...

很多求职在找工作的时候，都会问一句公司社保是哪里的，有五险一金吗？公积金的办理按多少交？虽然问了很多，但是真正了解五险一金的职场人没有多少。今天小编就帮助大家好好的分析一下“五险一金”五险一金是什么？有些小伙伴看完五险一金的缴费后，会觉得扣除的薪资太多了，不想交五险一金，只想拿到手工资。这时候，首先要记住一点，和企业签订了合同后，企业是必须要为你缴纳这些基础保障的；其次，五险一金本质是为了保障大家...

在招聘网站上找工作，大多数求职都会根据自己的能力，给多家不同的公司投递简历，似乎这样就可以多一层应聘几率。而企业在收到简历后也会根据你的介绍再结合岗位招聘要求最终确定给你发面试邀请。这就面临可能你手里会接收到多个Offer，该如何选择一定要处理好。小编今天也给大家几点建议：一、首先心态要放平和，不要因为多了几个选择而待价而沽。找不到工作的人更多，要价更低，更能付出的人随时准备出击。所以最好在一定时间内...