从学校走入职场，从学生到职员，身份改变的同时也需要调整自己的处事思维方式。工作没有绝对的第一名与校园不同，没有人是工作中的绝对第一。在大厂的环境中，每个人都是项目的一份子，没有人是绝对不可替代的。你要做的不是和你的同事竞争输赢， 而是找准自己的定位。有些同事的学习能力比你好，如果你试图去比较，你很有可能比不过，这会消耗你自己的积极性。因此，我们需要更准确地定位我们的优势。也许你更善于沟通，也许...

职场上，经常会面对各种抉择，尤其是作为公司的管理者，时刻都在做抉择。但是要记住一点，别人的建议是参考，决定一定要自己做。1.选择大于能力，有人管这个就叫“命运”。其实是一种长期被忽略的能力：关键时刻快速做出最优选择的能力。2.最优选择就是对个人远期价值最大化的选择。过于关注当下利益往往是人生的大坑。3.成大事者不纠结。一旦决定，全力以赴。4.论别人给你什么意见，都要记住决定是你自己的。不要依赖别人，更不要...

身在职场，谁都可以犯错，犯错了就要有接受批评的心态，调整好心态，事后处理才是最重要的。小编给出下面几点建议：1.面对批评，得体的第一反应是“不急于解释，不反唇相讥”。2.学会对“评论”不理不睬，对“批评”高度重视。3.每天，或者最长每周养成习惯，把自己存在的问题和造成的麻烦用最重的形容词想一遍，诚实的对待自己。当被批评时，会觉得一切还在掌握之中。4.很多批评的发生是因为误会。所以，首先建立情感层面的信任，...

当你离开学校，走入社会，走入职场，一定要学会理论联系实际。除了把大学学习到的专业知识，运用到工作中，还需要在工作中不断的提高自己的专业素质。1.读书：建议用1-2年，把专业相关的书籍都读一边，至少要不下50本，这一轮读下来对专业就有一定的认识了。2.专业证书的考取：很多人都认为考取证书没有什么用，但还是建议你去考，至少可以当作自己的背书。3.向职场高手请教：向高手学习，每个季度都认识一位比自己水平高的业内人士...

三河市医疗保障局招聘公告根据《关于开展2022年三河市就业见习工作的实施方案》（三人社【2022】97号）文件精神，我单位拟承担三河市高校毕业生和失业青年就业见习任务，向未就业高校毕业生和失业青年提供见习岗位。现将有关招聘事项公告如下：一、报名条件离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年，男女不限，专科及以上学历；未参加过就业见习、公益性岗位及就业扶贫政策人员。二、岗位设置医保经办业务岗位10名。三、见习期...

三河市统计局招聘公告根据《关于开展2022年三河市就业见习工作的实施方案》（三人社【2022】97号）文件精神，我单位拟承担三河市高校毕业生和失业青年就业见习任务，向未就业高校毕业生和失业青年提供见习岗位。现将有关招聘事项公告如下：一、报名条件：1、年龄20-24周岁，男女不限，专科及以上学历；未参加过就业见习、公益性岗位及就业扶贫政策人员。2、有志于统计、财务工作人员二、岗位设置：经济普查统计岗7名三、见习期限：...

根据市政府批准农业农村局使用劳务派遣人员的意见，按照市委机构编制委员会办公室核算的使用招聘劳务派遣人员数量和农业农村局拟订的岗位招聘条件，现面向社会公开招聘7名劳务派遣人员。一、招聘原则和方式坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。本次公开招聘工作采取统一招聘方式，由市人力资源和社会保障局、市行政审批局共同组织实施，市纪委监委负责全程监督。二、招聘人员性质及待遇（一...

蓝领招聘专区 一、 委托招聘 二、 第三方派遣服务 为了满足燕郊广大企业的用工需求，燕郊人才网特别成立蓝领专区。深入全国各地劳动力输出源头，经过筛选，储备了大量的适合本地区企业的劳动工种，望各企业合理利用，我们将根据企业的不同需求，以及劳动力的自身诉求，主动为企业以及个人做好相关匹配。力求从根本上解决企业招工难、个人求职难的问题。 具体招工需求请电话联系，我们会安排专人到企业拜访，进行具体对接。 联...

受到疫情的影响，今年的企业复工到三月份才刚刚有点起色，很多求职者在家里闷坏了，急着出来找工作，包括一些即将毕业的学生。在众多求职者中，毕业生找工作相对困难一些，主要存在下面几点问题。  很多应届生的简历更像是奖学金申请表，简单的个人信息，苍白的自我评价，以及简单的获奖证书罗列。但是对于自己所掌握的知识能力，实践活动，实习经历等等却很少提到。   问题2：不看招聘信息...

据以往经验，年后跳槽的人非常多，不少的HR内心是非常焦急的，一是受到疫情的影响，企业复工不断推迟，二是担心员工在家办公期间提出离职。 特别是在远程办公这个节骨眼上，HR处理员工的离职问题，就要格外的谨慎。员工没法来公司办理离职手续，这是令HR最为头疼的点，如何把员工离职的流程和手续办理得合规合理呢？ 可以参照下面这几点。 确认员工的离职申请 根据规定，试用期员工提离职可以提前三天告知HR...