2.简历的内容要简洁明了，特别是在工作经验和项目经验上，要按照我们的实际工作经验那么写，尽量写详细经历的过程，自己做了些什么，自己获得了什么样的成就等等，层次逻辑要清晰，能够一目了然。 3.针对投递职位进行简历的修改。hr看简历时一般都会先看工作经验，看你做过什么，是否能够符合我们的招聘要求。一般来说工作经验能够贴切职位的话，就能够获得面试机会了。 ...
简历能否得到HR的重视，首先看的是你的简历基本信息是否完整，然后才会考虑是否有亮点。小编今天强调一下“五脏俱全”的简历需要具备什么？ 1、基本情况 姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络，有照片更好。 2、求职目标 简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业...
一、简历内容注意细节 有的公司实现通过系统进行关键字筛选，达不到条件是没办法进入下一步的。像英语四级，很多人会缩写成CET4,学校名称简写等等，这些都容易造成不必要的误会。 简历是一个较正式的书面文件，出现太多口语词，很容易让hr阅读“出戏”，同时也不正式。 3、描述行内不要出现加粗字体 4、充分利用空间 比较常见的错误就是会一行只有一个字或者一个符号。其实描述行内，每一行至...
每个刚入职的职场人，对未来的工作都会有一个美好的憧憬，勾勒出一个美好的发展蓝图，甚至是做好了目标计划。但是工作了一段时间后，由于没有坚持自己的信念，受到周围同事的影响，自己的职场目标变淡甚至忘记了，身上感染了一些不良的职场习惯。工作不但没有进步，甚至是经常会出现一些错误，如果不及时调整工作状态，自己的职场地位也会受到影响。下面是小编总结的几点职场人经常忽略的一些错误，一定要注意。 一、做事...
任何一家公司，都会有热心的老实人，也会有霸道的挑事者。要想在这样的环境里与同事和睦相处，没有点职场技巧是肯定会吃亏的，尤其是毕业生，没有经验，更容易被欺负。今天小编教大家一些职场与同事相处的方法，减少摩擦的出现。 第一点：要在工作中学会对比，努力让自己公平 作为一个职场的老人，一个经历过许多职场事情的人他们在职场中往往都会保护好自己，为自己去争取到很多的实惠。但是作为一个新人，一个职...
一：提前了解应聘企业和用人部门。现在网络这么发达，你过两天就要去面试了，总要了解一下应聘企业的情况，包括但不限于企业的规模、发展历史、主要的产品、市场份额、企业文化、主要的竞争对手等等。尤其是该企业的主要产品功能、特色、优劣势，一旦面试中涉及到，你可以对答如流，那么肯定能有加分，面试官也会知道你做了充分的准备，假如能有一份产品评测或体验报告会更好。即便面试过程中面试官没有涉及到相关问题，你也可以...
1.勇于承担责任，愿意付出。你的工作状态如何，不要怀疑，精明的上司/领导都很清楚的。不管你是在什么样的岗位上，有责任心，对工作不敷衍，积极主动的工作，更容易给同事和领导留下好印象。 4.多表达你的赞美和感激。一个总是表达各种批评意见的人会让人感觉十分挑剔，难以相处。想要处理好人际关系，那就不要吝啬你的赞美和感谢。表达出来别人才可以感受得到，每个人都希望自己能够被认可，赞美和感激和更快的拉进你...
认真负责的求职者，在做完自己的简历后，一定会优化自己的简历后在投递给公司，保证自己的简历具备足够的竞争性。下面我们就来说说简历优化需要注意什么？ 1. 简历秘笈之如何选好简历模板 简历模板主要以简洁为主，严谨花哨杂乱的排版和配色。可以去某宝或者微店搜索，能看到很多“简历制作”“简历修改”“简历优化”服务，单价从1块到1000元不等。但他们只能帮你美化简历上的字体、图片、布局，却不能帮你修改...
