没有哪个老板不为公司精打细算，所以公司里面不会养闲人。即使当时你为了生活不得不找一份工作，而这份工作不是你所喜欢的，你也会硬着头皮去做，但是不要忘了领导每天都在观察员工的表现，员工是工作态度不会逃脱领导的眼睛。所有你抱着混日子的想法工作，那么你距离被辞退就不远了。下面三种征兆被炒鱿鱼的可能性最大。  　　不少员工在现在的工作岗位上得心应手，如鱼得水，所以他们能够频繁获取很多功劳，得...

        经历了一个长假的休息，很多人的精神状态都处于松懈的状态，而上班是不能带着这种状态的，心情由松懈到紧张是很难转变的。上班前的心情往往是焦虑的、无精打采的，这种状态就是“假期综合征”。 　　那么如果出现“假期后遗症”该怎么做?如何摆脱“节后综合征”? 　　(2)改变你的活动内容。如果在上班后你的大脑皮层极度兴奋，而身体上却处于低兴奋状态，对待这种疲劳，睡眠能...

不过，以下这3种工作虽然看起来不大体面，但是收入确实很可观的，不知道大家会不会愿意尝试呢？ 1、快递员 但是辛苦的付出总是有回报的，快递员工资收入还算不错。快递员的工资是计件的，公司会为每个员工划分片区，一个片区基本上由1~2名快递员来负责，收入就是按照派件和取件的单数来计算的。 熬夜加班是很多职场人士的常态，所以，大家都是深夜甚至凌晨才入睡，这自然会导致他们早上起床困难。 早餐其实并不难做...

如果你自认为是个“老实人”，不妨看看这四点。 1、领导不太愿意提拔老实人，觉得不堪大任 因为领导提拔一个人，只有工作能力是不够的。 所以“老实”还是不要的好，你要明白，职场是一个复杂的地方，决定你走多远的因素不仅仅只是工作能力，还学会变通和精明一点的为人处世，才会发挥最大的作用，也能有更多的机会让领导托付你。 2、老实人在职场中气场不足，让人觉得工作能力也一般 而且这种自信会带给你身边人...

很多求职者觉得到年底了想看看企业的招聘，发觉没有多少公司的招聘可以选择。小编帮你分析一下，年底公司的哪些岗位在招聘？      1.难招职位      通常情况下，难招的职位包括：专业性强的职位或是管理岗位。这里需要说明一下“难招”中的“难”字的定义，难并不代表着公司方一定是要求高，这里的难是指岗位要求与候选人能力的不匹配。关于不匹配，会有很多种情况。...

很多职场新人出入职场，为了尽量表现自己喜欢在工作或者为人处世的时候耍一些小聪明，比如说工作刻意地加班，全部工作都已经完成的时候，故意留意着老板下班的时间，只要老板还没有从办公室走出来，自己就一直假装努力工作着，忙忙碌碌的样子，但只要老板一下班，自己就像着了火一样地从位置上离开，这样的情况屡见不鲜 ，很多人只是为了给老板留一个勤奋的好印象，但事实是你在假装加班的条件下，业绩一直毫无起色，甚至花上别...

1、应答上司交代的工作：我立即去办。 3、体现团队精神：XX的主意真不错！ 5、请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！ 7、减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。 9、打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法…… 不要小看了上面的职场经验，对于职场新人来讲是非常有帮助的。

        当我们抱怨工作的时候，请好好思考一个问题：“公司为什么要聘请我们?是让我们过来白领工资而不用干活的吗?”答案当然不是，任何一家公司都希望聘请进来的员工，能在自己的岗位上做出对应的成绩，为公司创造一定的收益。不是希望出了工资，却只听到你对工作的抱怨。既然拿着公司给的工资，就应该履行工作职责。 　　很多人都羡慕金融行业的工资高，但他们也不是白拿那么高的工资的，他们也承...

       每个人都有属于自己的做事方法，而这种做事的态度，有些人看起来很稳重，有些人看起来很浮躁，这和年龄无关，主要是心态问题。一个人心态不成熟，即使年龄在那摆着，做起事来还是会烦躁。 职场中不成熟的表现是什么 　　在职场当中不成熟的表现实在是太多了，如按部就班并且踏踏实实的做一些具体的工作，很多人都在这样做并且认为没有错，其实这样的做法与想法...

一、背靠的大树 二、其他人的是非 三、自身优势 四、收入情况 同事之间相处融洽，彼此遇到困难的时候可以互相帮忙，但是绝对不是像家人一样无话不谈，要知道职场是残酷的，利益关系高于一切。