在互联网上招聘，企业挑选到合适的求职者，一般都是先通过电话邀约来进行初次面试。而电话邀约也是需要讲究技巧的，如果电话沟通不是很愉快，那么求职者肯定是不会来参加初次面试的。下面小编告诉你电话面试需要注意下面几点：  　　“在简历筛选完后对基本符合要求的候选人进行电话通知：  　　1、首先问好，确认对方身份；  　　2、自报家门，包括公司名称和HR的姓氏；  　...

如果你自认为是行业精英，有多年的行业工作经验，那么你很容易引起猎头公司的关注，纳入他们的人才库。而猎头公司不缺少优秀的人才，如果你想让自己在猎头的眼中比较突出，那么你的简历需要具备下面几点。 　　  　　1、曾经任职的企业  　　  　　首先会看此人现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业，而且有在该行业中的领先企业任职经历，那么获得面试的机会是十之八九。另外有在跨国...

1.挑战规则 所谓的规则主要是指公司的制度，有些人恃才自傲自以为是，动不动就挑战规则，其实，这是很愚蠢的做法。 因此，进入一个公司，首先要了解一下相关的制度，然后约束自己，不要轻易越轨，只有这样，才能比较安稳地踏实工作。 这是什么意思呢，就是对待上级不要像对待你的同事一样，对待同事要用平等的眼光，对待上级的时候，可以多一丝尊敬，你对别人是什么样，别人也会怎么对你的。 不同的工作，要...

1.不要说“几点左右”，而要说“几点整” 在和一个重要的生意上的伙伴通电话时，你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话。” 2.不要再说“老实说” 3.不要说“仅仅”

1. 首先阻碍你成为领导人的障碍是过于“脚踏实地” 对自己的能力评价过低，总是想着花钱找个“能人”帮助自己度过难关。岂不知你的守护神并没有为你准备这样的“能人”等待你的召唤。期待“能人”只能让你原地踏步，成为“温水中的青蛙”。 3. 第三是你做任何事情都浅尝辄止，一件未毕，一件又起，总是不能善始善终 你总是设法去吸引每个人的目光，你的生活就像一出戏剧，而你却成了悲剧的主角而不是凯...

   校园招聘会是毕业生求职优选的通道之一，而走进各大院校招聘的企业也会在第一时间收到成堆的简历。有些毕业生认为自己品学兼优，但是简历发出去后为什么没有收到几个电话面试邀约呢？今天小编拿曾经校招被拒人士的经历给大家说说为什么你的简历那么快就“夭折”。虽然不能以偏概全，但是也能够从中总结出一些经验。 　　  　　第一轮，是筛选学校。虽然不能以学校论英雄，但是很遗憾，现实是残酷的。不少...

　　职场上，遇到上司故意对你打压排挤，可以有下面3种应对方法： 　　上司对你不满，肯定是有原因的。 　　如果确实找不出原因，最简单的方法，就是去问上司。 　　当然，问的方法方式要委婉、含蓄，不能太直接，可以对上司说：您看我最近工作上，是不是存在一些问题，如果我有什么地方做的不好，请您指示出来，我好改正过来。 　　但是，有些情况下，上司并没有明确指出你在工作中有什么做的不对，只是对你敷衍搪塞，应付...

   对于职场跳槽的人来讲，有些人是同行业换工作，有些人是跨行业换工作，相比较而言，跨行换工作的难度会大一些。所谓隔行如隔山就是这个道理，如果你想跨行找工作，那么制作简历就需要多花心思了。       我们要谨慎规划自己的职业，避免半路出家的情况发生。但总有计划跟不上变化的时候，在万不得已的情况下，为增加个人竞争力，我们可以从外语能力、软性技能、目标行业认知度三个方...

为了提高自己的应聘率，很多求职者在制作简历的时候会造假，而面试官经常筛检简历，早就已经练就“火眼金睛”，而简历中容易造假的部分也是面试官重点考察的选项：教育背景、年龄、工作经历、期望薪资等等，一旦发现造假，根本不会有面试的机会。 简历中常见作假的部分： 1.学历造假 可以要求应聘者面试时提供学历证原件再留复印件留底备查，学历可以通过学信网来快速核实。 ...

   企业为了节省面试时间和成本，往往在筛选了核实简历后，会先进行电话简单的沟通，双方基本达成一致后才会有正式面试。那么对于求职者而言，是不清楚企业具体什么时候给自己打来面试电话，为了能够给HR留下好的印象，求职者在接到面试电话后需要注意什么。     1. 最好将简历放在手边，方便看着简历的内容回答用人单位的提问。对于一些基本的面试问题，你可以事先准备好答案。最好提前准...