职场上有这样的一类人，每天都在忙忙碌碌的，但是一直没有什么突出的表现。感觉自己每天都在辛苦的付出，最后却没有得到上司的一句表扬，真是很委屈。其实造成这种现象的原因还是在于个人，虽然你很忙碌，但是你的工作没有效率，如果你分配好工作，掌握好方法，一样可以轻松点完成工作。 小编结合各大行业导师的经验，特此帮大家总结出一些有益的建议： 分清主次，抓住重点 大家每一天上班，都会面对不少的工作任务。这时...

有些人在工作上一直没有什么大的起色，不是工作能力不行，而是有一个做事拖延的毛病，要想成为职场上的高效工作者，那么改掉这个毛病势在必行。 1、列任务清单  每天早上上班第一件事就是把自己一天的工作都清楚的列在纸上，然后根据轻重缓急，依次排列完成顺序。当你完成一项工作后就划掉一项，这样你就会很有工作成就感。 2、规划日程表  当你正在准备某个考试，或者一些较为复杂的工作项目时，规划好自己...

平时工作中，没有谁会愿意听到坏消息，老板也不例外，除非这个坏消息是预料中的，比如：公司季度利润下降，或者公司现在处于亏损状态，这种消息老板心知肚明，也就不会对告知者有什么反应。除非你说的消息在老板的意料之外，这个时候他才会产生情绪化。那么如何把坏消息带给老板才不会迁怒他呢？下面的几点建议可以采纳一下： 1.在没有其他人的场合说出坏消息   投送坏消息的第一条守则是永远不要公开指责或暗示指责你的...

      职场很残酷，要想自己能够生存下来，就一定要有职场敬业精神，并且把这种精神一直贯彻下去。       在今天这个年轻的职场时代，很多人都对职场竞争视若无睹，并且有些人还带着一种玩世不恭的态度工作，频繁的跳槽换工作更是儿戏，他们蔑视有敬业精神的人，嘲笑他们，将他们视为老板挣钱的工具。          现代管理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的统一体，从...

一年一度的毕业季又到了，又将有一大批毕业生离开校园，走向职场，开启新的人生篇章。在校的时候可以自我、时尚、前卫或者叛逆，但是进入职场这些浓浓的学生气息都需要收敛并且隐藏，这样你才能在职场立足，那么作为毕业生如何成功变身职场达人呢？ 少高谈阔论，多观察。新的环境会让初入职场的你有耳目一新的感觉，但是职场新人最忌讳的就是还没看清问题就高谈阔论。当然，少说话并不是让你不说话，该说的时候就要发言，要不然...

付出和回报是成正比的，要想得到别人的认可，你做任何事情都需要付出十二万分的努力，即使是事情很简单，也需要把每一个细节做好，一定要记住：细节决定一切!这也是你和别人拉开差距的关键。 职场中，不要过早地给自己下“限制令”，不要觉得自己没有什么技艺就比别人矮了一截，你必须要知道的是：把简单的事情做到极致就是你的绝招！ 所谓极致。就是最高，最好。无论是多么简单的事情，要做好其实也并不是这么简单的，每个员...

不管你是刚毕业的学生，还是涉世未深的职场新手，要想在职场站稳脚跟，肯定是需要有人给你指点和提拔的，那么这个人就是你的上司。那么问题来了，老板可以直接决定你的去留，上司可以培养你的工作能力，现在想一下，你是想跟着上司混还是老板混。   我们在工作中也许因为看电影多了，我们更愿意称呼自己的上司为老板，甚至“老板”这个词已经蔓延到硕士导师和博士导师身上。但是你更愿意有一个老板，还是领导呢？   ...

 在职场工作久了，最初的工作激情慢慢的会被磨掉，取而代之的就是你觉得工作枯燥无味，每天机械性的重复着同样的工作，慢慢的你会满腹牢骚与抱怨，身边的人也会慢慢的对你产生烦感。其实要想找回最初的工作状态很简单，就是平时多注意你工作的细节，从细微之处去发现工作的快乐。 突破现状 大部分的上班族每天都会机械性的重复着同样的工作，慢慢的也就养成了一种工作习惯，好的方面就是对自己的工作内容很熟悉，操作得...

 很多人在找工作的过程中都遇到过上当受骗的事情，下面小编就真多职场招聘中存在的一些黑幕显示做几点总结，希望在日后找工作的时候可以帮上忙。   黑幕一：找工作时光鲜的招聘现场背后不一定代表一个正规友善、蓬勃向上的公司。招聘现场不能只看企业的招聘宣传就断定一个公司的实力，很多时候企业招聘现场都会很热闹，并且招聘的手法很现代感，但是可能你入职一两个月后这家单位就倒闭了。所以要想真正了解一个公司的...

平时我们为了放松会有说走就走的旅行，但是对于工作来讲，冲动下的“裸辞”只会给您的精神和经济上带来一定的压力。现在的很多年轻人都没有受过什么委屈，在工作中稍微不顺心或者被领导批评了就一冲动辞职了，很多时候事态并不严重，稍微忍一下就过去了。 为了不影响你的工作和生活，裸辞也是需要看准时机的，下面几种情况就不太时候裸辞： 情况1：一时冲动说走就走 一直是一个按部就班的人，但是工作两年后，突然觉得很无...