有这样一位职场年轻人，在一家不错的大型其一工作，平时工作态度也很积极，经常加班加点，但是在年底的时候却被公司无情的辞退了，这样莫名其妙的被炒鱿鱼他很气愤，但是又不知道具体原因，因为他在工作期间没有和公司里面的前辈交流过，没有拜过师傅，以至于没有人和他说一些公司里面的潜规则。 职场新人要想在公司站稳脚跟，和师傅或者上级搞好关系是很重要的。那么如何与师傅建立良好的沟通关系呢？职场小编为你总结了以下几...

如果你是刚刚辞职，可能还感受不到找工作的艰辛，可如果你已经有一两个月没有找到合适工作了，那么你肯定不会在淡定的坐在电脑前看公司的招聘信息。这个时候如果你受到了一家公司发来的面试要求，只是和你预想的薪资有点低，你会考虑吗？ 1、分析自我，充电学习，让自己更自信 为什么要裸辞，裸辞的根本原因是什么?你期待找一份什么样的工作?对于自己期待的工作，你有哪些优势，又有哪些不足?对于以往的工作，你有哪些收获?不...

 既然你已经正式的走上了工作岗位，那么在工作中肯定会遇到各种问题，有时候甚至是棘手的问题，但是对于新人来讲，很少有人能够顺利化解。对于新人来讲，面对“烫手的山芋”要知道如何见招拆招。 经验一 做好准备 伺机出手       机会都是留给有准备的人的。范伟所在的策划部，有一个策划案被客户否决了  四次之后就没有人敢再接收，但是范伟接过了这个案子，别人以为他也会重蹈覆辙会被客户否定，但...

在职场上，如果你不学会推销自己，那么你可能会一直处于职场上的边缘人物。推销自己也需要掌握方式方法，否则会弄巧成拙。下面是职场推销自己需要注意的事项：   1：你想要别人欢迎你，你就要对别人真诚的感兴趣   2：你要获得别人的喜欢，你就给人以真心的微笑   3：记住别人的名字是所有语言中最甜蜜，最重要的声音   4：你要别人喜欢你，你就要做一个好听众，鼓励他谈自己   5：你要别人喜欢...

有些人职场发展的非常的顺利，除了工作能力强是一方面，另一方面是有贵人相助，所以要想提高你的职场地位，不要忽略身边的职场贵人。   1.愿意无条件挺你的人       如果有人愿意无条件挺你，那他肯定就是你的人生贵人。他愿意挺你，不为别的，只为你这个人，他信任你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清！那你愿意无条件的...

身在职场，不仅仅要会做事，还要学会做人，处理好职场中的复杂人际关系。有些人天生自来熟，比较会来事，八面玲珑，职场上人缘很好；而有些人可能是性格原因，平时不善于和他人交流，于是慢慢把自己变成了职场上的透明人。 在一个公司里面，发展是否顺利，不仅仅是靠出色的工作能力，还需要与同事、领导搞好关系，一旦你被哪一方孤立，或者是锋芒毕露，对你的职场发展都不好。处理人际关系的能力在职场上是否顺风顺水、升职加薪...

作为八零后的我们，显然在职场已经不算是年轻人。平时工作、生活、学习中经常会遇到一些压力，很多时候我们也在探讨如何在面对这些压力，但终究还是在摸索中前进。尤其是在职场，工作压力是在所难免，要想不影响正常工作，需要学习面对和解决工作压力。 第一，我觉得是自身的能力和经验暂时无法适应当前的工作要求。可能你进入一个新的工作岗位、可能你调入公司其他部门、可能你升职，新的工作岗位把你的工作要求和标准提升到一...

1、禁止他人的反对言论：平时工作中只要有反对自己的言论，就会用非常强硬的言论去反击对方，像一部铲土机，产品一切拦路者，不懂得为人处世的迂回之道。 2、天生喜欢引人侧目：这种人为了某种理想，奋斗不懈。在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，觉得妥协就是屈辱，如果没有人注意他，他们会变本加厉，直到有人注意为止。 3、过度自信，急于成功：这种人过度自信，急于成功。他们不切实际，找工作时，不是龙头企业...

小编发现，在求职的队伍中可以分为两类人，一是求职者挑选工作，二是工作挑选求职者；有些人觉得找工作挺简单的，有些人却觉得困难重重，就是这样原因。那么到底那些人是找工作比较难的类型呢？ 第一类、频繁跳槽者 这类人没有一点稳定性，一份工作通常不会超过一年，有些甚至一年内换两三份工作。像这种类型的简历HR打开就不想继续往下看。原因很简单，没有哪一个企业想要招聘工作不稳定的员工，所以这种类型的人根本不会...

如今找工作对于求职者来讲并不是一件容易的事情，在夹杂着应届毕业生和经验丰富的求职者大军中，有些人拿到了面试通知单后非常的兴奋，也有些人因为没有通过面试而沮丧，不明白自己哪里表现不好或者不符合公司招聘标准。下面小编说出几点面试搞砸的愚蠢行为，希望那些没有通面试的人注意点： 一、迟到 迟到自古以来就是职场的大忌。还没有正式上班，面试都能迟到，这回让HR觉得你对这份工作不重视。如果你在应聘的路上意识...