不管你是刚毕业的学生，还是涉世未深的职场新手，要想在职场站稳脚跟，肯定是需要有人给你指点和提拔的，那么这个人就是你的上司。那么问题来了，老板可以直接决定你的去留，上司可以培养你的工作能力，现在想一下，你是想跟着上司混还是老板混。
 
我们在工作中也许因为看电影多了，我们更愿意称呼自己的上司为老板，甚至“老板”这个词已经蔓延到硕士导师和博士导师身上。但是你更愿意有一个老板，还是领导呢？
 
事实上，老板和领导的区别是清楚的，你所在的单位会选择其一，很大程度是，你会成就什么，以及你会如何成就它。
 
所以，如果你掌权，或者如果你想掌权，你需要做一个决定，就是你想成为老板，还是想成为一个领导者？
 
1.老板驱使他人，领导者指导他们有最佳表现。
 
2.老板放下恐惧，领导鼓励激情。
 
3.老板谴责他人，领导工作来帮助修复坏的地方，明白发生了什么，以致问题不会重演。
 
4.老板根据他自己来思考，领导根据我们来思考。
 
5.老板知道如何完成，领导演示如何完成。
 
6.老板依靠自己的权威，领导和整个团队依靠彼此的负责和信任。
 
7.老板用人，领导兴趣在帮他们成长和发展。
 
8.老板拿荣誉，领导把荣誉给别人。
 
9.老板是发号施令的，领导更关注询问和倾听。
 
10.老板说“走”。领导说，“我们一起出发！”
 
如果你选择成为领导者，有些事情你必须放弃，就是你的自我。比如，按自己的方式做事，总是认为你是对的，从不让自己的世界观被挑战。

    当然选择了合适的领导者，工作中也会慢慢的培养你团队合作的能力。

    在这个能者生存的社会里面，在你还没有一定的独立能力的情况下，最好是找一个好的领导者，在他的带动下去慢慢的强大自身能力，这样你才会有一天自己独立前行。