企业要想发展壮大,必须要引进新鲜的血液,所以招聘是必不可少的。随着互联网越来越发达,更多的企业选择网络招聘,为了提高招聘效果,职场小编总结了几点网络招聘注意事项: 第一点,留心企业简介吸引力 为了凸显公司,让求职者对公司有一个全面的了解,很多企业在网络上会把公司简介写的非常详细,有些特殊行业还存在专业术语,所以很多求职者在点开公司信息的时候乍一看都懵了,不知道具体这个公司...
员工离职是很正常的行为,但是HR在辞退员工的时候不能三言两语就草草了事,要知道员工虽然从这家单位离开了,但是在去其他公司工作的时候,也会聊起这家公司的一些事情,那么很可能就会有不好的言论,换句话说也是对公司名誉产生不好的影响。所以不管是HR还是部门经理甚至老板,在辞退员工对方时候也是需要注意一些事情的。 1、切忌推卸责任 有的人事经理或者部门经理在辞退员工前和员工沟通的时候,表现得...
在经济危机很严重的今天,一般在职人员都不会轻易的换工作,但是眼下的工作又令自己很头疼,没有一点新鲜感。用职场专家的话说,此时你已经进入了职场生涯的死胡同,也相当于你面临着职业危机。如何让自己度过这个敏感的时期呢? 第一,是障碍,还是难关?英国商业心理学公司SHLUK首席心理学家詹姆斯·柏沃特说,首先要弄清楚事情不能完全发展是完全停下来还是仅仅推迟了?“赶快弄清这个问题。跟有关人...
不管是在职场上还是现实生活中,交流必不可少,而祸从口出一定要牢记。要想在职场立足,说话办事一定要小心,平时大大咧咧惯了的人一定要管好自己的嘴,说任何话都要现在大脑里过滤一遍。职场不能说的话1:都是你的错没有人愿意听到别人的指责,所以在工作中,不要动不动就指责别人的工作。其实那些经常“找事”的人心里一定想着“反正有人罩着我”,所以过错都可以推给别人。这无疑会为你的职场人际关系带来危害,让你的工作前途受...
每个人进入职场工作的目的不同,有些人只是为了养家,而有些人是为了实现自己的人生梦想。而这些有职场梦想的人往往会为了获得成功而不断拼搏和努力。朝着自己的职场理想而不断奋斗的人,多数都会获得成功。 在职场混,人际关系很重要,因此职场拼搏的人大多也会努力建立自己的良好人际关系网,这对于未来的职场成功有很大的帮助,因此,绝大多数职场人士都会把如何获取他人的信任和得到别人的好感,当成...
进入职场以后,社会关系变得复杂了,没人会再宠着你让着你,甚至可能每个人都会把你当竞争对手看待,在这种情况下,如何通过沟通去和别人搞好关系呢? 个人感觉,不管你是职场新人,还是前辈,都应该“先做人后做事”,最起码的要让别人看到你的人品才会信任你,愿意和你交往,然后再想想如何得到领导的赏识。要想成为别人的领导,最好是先学好成为别人的部下。 领导有大有小有男有女,性格也各式各样...
职场从来都不是一个安逸的环境,几乎每天都会上演明枪暗夺,明争暗斗。冷暴力也是其中的一种,但伤人程度却一点也不逊色于打脸。如果长期遭受职场冷暴力,很容易造成精神焦虑、迷茫,职场信息大受打击,有些甚至会出现精神焦虑。受到孤立要少说话,多做事受到孤立,可能是你的出现,增加了同事的压力。那怎么办?那就少说话,多做事。当你越来越优秀的时候,别人才会从嫉妒你,变成尊重你,向你学习。正如网友@露露,露露每次都是销...
社会高速发展,新媒体生态和新型沟通工具的蓬勃发展,人们的寿命平均值提高了,退休的年龄指数也提高了,在这种情况下,要想不断的适应职场环境的变化,必须要掌握不断更新的职业技能。1、计算思维随着我们掌握的数据量呈几何级数增长,将有更多的工作岗位要求员工具备计算思维,以理解信息的含义。模拟技术将成为未来员工的核心专长之一。在未来的招聘中,公司将看重应聘者的统计分析和量化推理等技能。2、设计思维在计算的世界里...
不管你曾经的工作多么风光,一旦你辞职了,尤其是几个月都没有找到工作的求职者,心理的那份淡定早就不复存在了,这个时候如果你受到一份面试要求,但是薪资没有之前的工作高,你该如何考虑呢? 1、分析自我,充电学习,让自己更自信 面对全新的职场,一定要考虑清楚,当成辞职是为什么,自己现在又想找什么样的工作,对于自己找工作有哪些优势和不足?对于以往的工作,你有哪些收获?不要把目标和期待...