哪些新人在职场无法立足
时间：
2016-12-05 15:24
分类：
职场观察
来源：
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有些时候找工作不难，难的是无法在新公司立足。下面几种类型的人就不容易在职场立足。
傲慢稚气型
这种类型的人平时总是装出一副很清高的样子，明明肚子里面没有多少墨水，还一副事事通的表情。找工作的时候只知道问给多少薪资，却不关心自己有多少能力可以拿到这样的薪资。
将错就错型
虽向往成为优秀职员却不定目标，而且听不得别人批评，一旦做错事被发现，即开始猛找借口和抱怨，最后不忘加上一句：“这是没办法的事，怪不得我。”
大吹大擂型
面试时自称在校成绩优异、评价不赖，但录用后却发现所言夸大其词，实际上并无特殊之处。
回避责任型
最大特征是，认为“即使工作得不好，但因是新人，故可原谅”，且该做的事常会忘记去做，缺乏责任感。
恃宠敷衍型
一些职场女性对自己的定位很草率，上班对工作一点不上心，而把自己的所有心思都放在如何能够让自己打动上司的心，对待工作敷衍了事。
傲慢稚气型
这种类型的人平时总是装出一副很清高的样子，明明肚子里面没有多少墨水，还一副事事通的表情。找工作的时候只知道问给多少薪资，却不关心自己有多少能力可以拿到这样的薪资。
将错就错型
虽向往成为优秀职员却不定目标，而且听不得别人批评，一旦做错事被发现，即开始猛找借口和抱怨，最后不忘加上一句：“这是没办法的事，怪不得我。”
大吹大擂型
面试时自称在校成绩优异、评价不赖，但录用后却发现所言夸大其词，实际上并无特殊之处。
回避责任型
最大特征是，认为“即使工作得不好，但因是新人，故可原谅”，且该做的事常会忘记去做，缺乏责任感。
恃宠敷衍型
一些职场女性对自己的定位很草率，上班对工作一点不上心，而把自己的所有心思都放在如何能够让自己打动上司的心，对待工作敷衍了事。
