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如何正确的树立职业生涯规划的目标

时间: 2016-11-24 16:50 分类: 职场观察 来源: [转载]

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提到职业生涯,就会想到对一个职场人来讲有多重要,所以当你准备进入职场的时候,首先要做就是给自己做好职业生涯规划。下面是几点需要注意是事项:


1. 从梦想出发。有了梦想才有动力,所以尽可能的为自己编织美好的职业梦想,包括你想拥有的,你想做的,你想成为的,你想体验的。所以让自己静静的坐下来,动手写一份自己的职场心愿,不要想太多阻碍因素,想到的尽量写出来就好。


2. 给梦想定个期限。审视你所写的,预期希望达成的时限。有实现时限的才可能叫目标,没时限的只能叫梦想;


3. 定下小目标。从你所列出的目标里选出你最愿意投入的、最令你跃跃欲试的、最能令你满足的四件事,并把它们定为一年内最重要的四个目标。接着明确、扼要地写下实现它们的重要性和真正理由;


4. 列出拥有的资源。列出一张自己所拥有的资源清单,里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他可假借或依靠的资源,越详尽越好;


5. 回顾成功经验。回顾过去最成功的两三次经验,总结当中成功的原因,以及有哪些你所列的资源会运用得很纯熟;


6. 为目标找条件。这一步结合自身拥有的经验和资源以及四个重要目标,找出可以达成目标的条件;


7. 预估失败原因。之后要预估有什么因素可能导致无法完成目标。可以从性格、能力、资源和其他客观因素分析欠缺的条件;


8. 设定实施步骤。现在针对那四个重要目标,定出实现它们的每一步骤。一定要记得这个计划应包含今天需要做的,千万不要好高骛远。

 
9. 寻找模范。有了榜样,就会有做事的切入点。所以从你想从事的行业中找出几个杰出人物作为代表,研究一下他们的成功事迹,你会发现他们每一个人的成功经历对你都是有一点启发。然后结合自身情况,就可以着手行动了。