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提高面试成功率的心理小技巧

时间: 2018-10-12 15:13 分类: 职场观察 来源: [转载]

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    接到面试通知心情很高兴,但是不要高兴过头,因为通过了面试获得工作才是最该高薪的时候。下面小编教你三招心理技巧,可以帮助你通过面试。

   第一招:圆好自已的说词,滴水而不漏

  在面试中,有时考官提的问题并没有什么标准答案,这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智,你必须圆好自已的说词,方能滴水不漏。

  第二招:不拘一格的思维,“歪打”而“正着”

  面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的智商、情商或是职商。如果是,那就得跳出常规思维的束缚,采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题,切不可机械地作就事论事的回答,以求收到“歪打正着”的奇效。

  第三招:摆平自己的心气,委婉而机敏

  应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题,你一定要心平气和,较为委婉地加以反驳和申诉,绝不可情绪激动,更不能气急败坏,以免引起考官的反感而招致应试失败。

  小编提醒,不要把面试官想的那么高高在上,面试官也是普通人,设身处地的从他的角度思考问题,顺着他的思路想,通过面试就应该没有问题了。