求职需要克服哪些心理
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很多人觉得求职难,其实并不是真的是工作难找,而是很多求职者找工作被一些不良的心理问题所困扰,要想找到一份满意的工作,一定要先调整好自己的心态,下面几种不良心理一定要克服:
自卑畏怯心理
有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里发怵,参加招聘面试心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,总觉得自己确实不行。在激烈的择业竞争中,这种心理障碍是走向成功的大敌。
盲目自信心理
有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
患得患失心理
职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
如果你在找工作的时候被上面几种心理情绪所困扰,那么你找工作会很困难,并且大多数不会找到适合自己的工作。因此找工作前先调整好自己的心理情绪吧。
