面试雷区你踩到了吗?
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相信每个人在面试前都会做一番精心的准备,可凡事都会有万一,如果你不小心碰到了面试雷区,那么此次面试通过就微信了。小编总结了几点面试中千万不要碰的雷区。
1、不善于打破沉默
如果你处于某种顾虑,不敢主动说话,就很容易导致冷场,而如果用极其生硬的方法去打破沉默,场面也会显得非常的尴尬。面对这样的情况该怎么办?其实在面试刚刚开始的时候可以与面试官主动地注意和交谈,这也会给面试官留下好相处的印象,面试的尴尬自然也就随之打破。
2、慷慨陈词却举不出例子
在谈自己的个人成就,特长以及你的技能时,先想清楚自己能否有具体的事例支撑,你大谈特长,却在面试官让你举例的时候无言以对,那对方就会直接怀疑你说话的真实性。
3、对个人职业发展计划模糊
如果一个人没有职业发展规划,那即使有目标,那也很难成功,因为他根本就没有思路,你不知道该如何去做。面试中谈到你的个人规划,你说自己要在五年内做到销售总监,但是你该如何做到呢?你说不出来,那别人也只能认为你在说大话而已。
4、主动打探薪酬福利
现在的求职找工作都比较看重薪资,面试开始没有聊几句就开始问薪资问题,很明显让别人以往你是因为钱才来面试的,这种把金钱看的比较中的员工稳定性很差,自然对你也不会有太多的好感。
