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面试中如何展现“微笑”

时间: 2016-12-06 14:53 分类: 面试宝典 来源: [转载]

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身为职场人,人际关系的重要性就不用再强调了,要想处理好职场人际关系,很简单并且有效的一个技巧就是微笑。我们都知道抬手不打笑脸人,微笑在人际关系中的感染力就不言而喻了。虽然微笑看似很简单,谁都能够轻易的展示,但是要想达到理想的沟通效果也是需要一定的技巧的。

首先,在人际交往与沟通中,要笑得自然。微笑是美好心灵的外观,微笑需要发自内心才能笑得自然,笑得亲切,笑得美好、得体。切记不能为笑而笑,没笑装笑。

其次,与人交往沟通时要笑得真诚。人对笑容的辨别力非常强,一个笑容代表什么意思,是否真诚,人的直觉都能敏锐判断出来。所以,当你微笑时,一定要真诚。真诚的微笑让对方内心产生温暖,引起对方的共鸣,使之陶醉在欢乐之中,加深双方的友情。

第三,微笑要有不同的含义。对不同的交往沟通对象,应使用不同含义的微笑,传达不同的感情。尊重、真诚的微笑应该是给长者的,关切的微笑应该是给孩子的,暧昧的微笑应该是给自己心爱的人,等等。

第四,微笑的程度要合适。微笑是向对方表示一种礼节和尊重,我们倡导多微笑,但不建议你时刻微笑。微笑要恰到好处,比如当对方看向你的时候,你可以直视他微笑点头。对方发表意见时,一边听一边不时微笑。如果不注意微笑程度,微笑得放肆、过分、没有节制,就会有失身份,引起对方的反感。

第五,微笑要看不同的人际关系与沟通场合。微笑使人觉得自己受到欢迎、心情舒畅,但对人微笑也要看场合,否则就会适得其反。如当你出席一个庄严的集会,去参加一个追悼会,或是讨论重大的政治问题时,微笑是很不合时宜,甚至招人厌恶。因此,在微笑时,你一定要分清场合。

最后,每个人都可以做到面带微笑,但是要想收到意想不到的效果,就需要你发自内心,并且持之以恒的去做。希尔顿依靠“今天你微笑了吗”当做自己的座右铭,最后自己的旅店发展到了“旅店帝王”的规模。