1、路边张贴的类似小广告字样的招聘信息要提高警惕，为了安全起见，应该通过正规的人才职介或者招聘网站获取企业的招聘信息。路边张贴的招聘广告一般都是高薪，工作轻松等带有诱惑力的招聘信息，往往这样的信息都是一些非法机构为了骗取求职者的钱财所打出来的幌子。
 
2、尽快能的自己直接去招聘单位求职应聘，不要把全部的希望都交给人才中介。有些求职者为了省事，直接在一些人才中介交了中介费就直接回家等消息，而实际上一些非法中介机构为了收取求职者的费用，会把个人信息随便叫个一些不正当的单位，对此造成的任何后果都不负责任。
 
3、求职者不要轻信对方收取报名费、介绍费之类的言语，更不要交押金。求职者有权拒绝各种不合理的收费。
 
4、拒绝高薪诱惑。天上不会掉馅饼，天下也没有免费的午餐，高薪虽然诱人，但首先要斟酌清楚自己的条件和特长，看自己是否能为用人单位创造良好的效益，是否能对得起 高薪 。若答案是否定的，则要在心里多打几个问号：为什么他们会录用我?多长个心眼便少一份受骗的可能。
 
5、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招但地政府劳动监察大队直接举报，事态严重紧急时直接报警110，以确保自己的合法权益不受侵害，同时可以向媒体曝光等。
 
6、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
 
7、求职者在找工作的时候一定要了解劳动法，这样一来既是防止自己上当受骗，再有也是在非常时期能够维护自己的劳动合法权益。