毕业了，选择去什么类型的公司去上班是毕业生首先要面对的事情，很多人在为选择大公司还是小公司非常犯难，下面小编给出一些大公司与小公司各自的特点，希望对于毕业生选择企业有所帮助。

一、大公司有面子，小公司有底子。

当年毕业时能进入一个央企的总部，是至高无上的骄傲，那时候是同学们羡慕的对象，能到一家知名企业工作，不仅是同学羡慕的对象，同样也是爸妈口中的谈资，还有是出去吹牛的资本，说到在哪里工作，那是引来大家的一片羡慕，很有面子。

小公司呢，可能说出来没人知道，但是小公司却会很有底子，有些老板高兴年终奖10倍是有可能的，年会奖品人手一部IPHONE最新款，虽说公司说起来没人知道，但却是有实打实的福利和收入，底气很足。

二、大公司发展慢，小公司升职快。

大公司的人每个人都是一个小小的螺丝钉，负责一个庞大的机器运转中的一个小部分，因此工作技能比较单一，再加上大公司卧虎藏龙，人才济济，因此发展起来相对来说非常的慢。

而小公司，一个人就是一台运行良好的机器，单独拧出来一个人就能独当一面的处理好一个公司的事物，这对人的锻炼能力更强，因此发展也会越来越快，这是大公司的人所比不了的。

三、大公司吃不饱饿不死，小公司会饿死但也会撑死。

大公司有严格的流程、制度、标准规定，再加上大公司员工基数大，所以工资通常定在市场的中分位位置。在大公司能够保证的是每个月工资能够准时发，从不拖欠，但是也不会发家致富，拿着比同市场水平平均或略高的工资或福利，吃不饱但是绝对饿不死。

小公司就不同，可能饱一餐饿一餐，行情不好一年工资都得发，行情好一年就发出了3年的工资，会有非常大的波动性。

四、大公司死板，小公司灵活。

大公司流程制度繁琐，往往申请一件事需要走请示走流程，一件事从开始到执行需要经过层层审批，最快的也要10来天，碰到领导不在的有的流程甚至走了一个月还要久，并且调整起来就更麻烦，又得重新走请示，效率比较低下。

而小公司就不同，老板一句话就能将事情从计划到执行，过程中碰到状况再请示领导，调整起来非常快，这样节省了非常多的时间，效率比较高。

大公司有大公司的优势，小公司有小公司的特点，选择什么样的企业，关键是看你对自己未来的规划是什么样的。