职场人缘好工作的阻碍就会少，如果能够和领导搞好关系，那么不仅仅获得工作的机会多一些，而且升职加薪的机会也多一些，可是和领导搞好关系并不是每个职场人都能够做到的。那么如果你想和领导搞好关系，需要做到哪几点：

1. 顾及领导面子

领导出错，不要当众指出，私下提醒。就算领导错怪了你，也不能要求领导给你道歉，通常，领导会用委婉的方式表达他的歉意或者作出补偿。

2. 不抢领导风头

不与领导争名，把露脸的机会留给领导。早年的香港录像里，立功的警察总是把照相、采访的机会让给警司，自己躲到一边与同事聊天。

3. 让领导做好人

得罪员工的事情自己去做，让员工感恩戴德的事情让领导去做，这是一种很好的组合。如果大家都做好人，就没人去监督规章制度的执行了。

4. 不要重复犯错

在一个地方跌倒两次是绝对不应该发生的事情。重复犯错，领导就会失去耐心，就会严厉批评你，而且很可能不分场合地指责你。上下级的关系由此可能就会恶化。

5. 莫论领导是非

有些人喜欢把别人的隐私当作谈资，甚至喜欢背后嚼舌头。这种事情迟早会传到领导的耳朵里，这样的人不倒霉才怪。切记，祸从口出，不要在背后议论短长。

6. 切忌熟不拘礼

就算你与领导私交再好，也不要到处炫耀。工作场合，要注意礼数，最好称呼职务。尤其有外人在的时候，更要保持距离，以维护企业形象。