对于员工而言，工资与福利有什么区别？
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对于很多职场人而言，区分不开工资和福利的分别，很多时候在如之前都会了解自己的工资是多少，但是很少有人主动询问自己的福利待遇是什么？其实工资和福利还是有很大分别的，小编和大家聊一聊。
1、与员工付出的劳动联系不同
工资与员工的工作岗位，劳动力的质量，数量，强度等密切相关，是员工付出劳动之后的应得报酬。员工的个人福利与员工的工作岗位和付出的劳动力强度没有太大关系。有的福利用人单位可以支付，也可以不支付。
2、对员工的支付周期和方式不同
工资，雇主通常必须每月直接向员工支付。员工的个人福利则可能无法按月支付，也可能通过报销的方式来支付。
3、对员工的支付方式不同
工资只能以货币的形式来进行支付，不能以实物形式代替。员工的个人福利则可以选择使用实物等形式来进行支付。
在如之前面试的时候，求职者一定要了解好自己的工资和福利，一旦入职，再向公司要求就不可能了。
