不要小看求职信的作用，如果你在投递简历的时候附上一封求职信，那么对于你获得面试机会很有帮助。但是很多人不知道该如何写求职信，下面小编给你几点思路。

写作思路

求职信也是一种沟通的方式。它可以反映一个人的专业水平。从hr的角度考虑问题是使求职信变得正面的重要方法。求职者应采用换位思考的方法，分析hr可能会提出的要求，了解他们的需求，然后向他们提供自己相关的背景信息，展示出自己的智慧和才能。  

写作原则 

根据找工作的目的来撰写，把重要的内容放在文章开头，相同或相似的内容要做好归纳总结，并按逻辑顺序连接起来，从读者的角度来组织内容。

求职信要具备个人特色，能够反映出专业水平。表达应该是直接、简洁的。写作应该简单和清晰。内容，语气，词语的选择应该是积极的，充分表明你是一个乐观，负责任和有创造力的人。  

求职信要怎么写

不要写太长，求职信最好是不能超过一页。千万不要出现有错字、病句等低端错误。它不应该只是简历的复制品，应该与简历分开并自成一体。 

要写一封求职信，必须坚持实事求是的原则，用成就和事实取代一些漂亮话，并适当地介绍自己，最好专注于某一职位来写。文字应该是流畅的，字迹要工整。

求职信并不全能取代简历的作用，当你的简历吸引了HR的注意后，看到求职信会加深对你的印象，这样在无形中已经给HR留下了一个好的印象。