求职，每个人都要经历，但是每个人需要花费的时间长短不同，有些人很轻松就能够就业，有些人需要更多的时间和精力。下面小编帮大家分析一下，求职成功率高的人都有什么特点：

1、学历要高。

很多公司在招人的时候都会有一定的学历要求。如果你拥有本科以上的学历的话，就会多一些竞争的平台，如果你是研究生的话，符合你要求的工作就更多了。而如果是专科生的话，因为这部分的工作就那么多，但是相对应学历的人却很多，所以自然就会有很大的竞争。

2、拥有扎实的专业知识。

除了学历外，还应检查你自己的专业知识和专业能力。在求职时能够充分的表现出你的能力水平，这样面试官才能够看到你的能力，从而提升你求职成功的几率。 

3、有比较多的社会实践经验。  

社会实践可以将个人的学习转化为实际行动，并可以使简单的书本知识成为一种真实的技术，参加社会实践和实习，这样在求职时才可以更具竞争力。

4、在校要多得奖，多考证书。 

各种奖项和证书是证明自己能力的关键。你在求职时可以说得天花乱坠，但是如果你没有相对应的东西来证明你说的话的话，那么面试官又怎么相信你呢？

5、要有很强的语言表达能力。 

求职过程中，语言表达能力好是非常大的一个优势。如果你能够以巧妙，连贯和清晰的方式回答出考官的问题，你将很快赢得考官的青睐。毕竟，工作是需要沟通的，只有语言表达能力很强，才能在工作中立于不败之地。

如果你很长一段时间都没有找到合适的工作，那么你您可以参考上面几点提高一下自己，这样就可以确保你尽快的找到合适的工作。