市场经济随时都在发生变化，新的商业模式产生就会取代一些旧的商业模式，因此职场人谁也不会保证自己一辈子不换工作。但是谁也不会冒然从熟悉的工作环境跳到新的领域，什么事情都要从头学起，还要承担巨大的工作压力，所以职场专家提醒，转行一定要“三思而后行”。

　　一思：自己价值几何

　　不能准确地为自己定位，不清楚自己的各项能力孰强孰弱，只是盲目跟风或跟着感觉转行是绝对不行的。核心竞争力、客户群、个人兴趣、特长、气质、性格样样都要考虑到，当然还要做好足够的心理准备。

　　二思：全方位了解“目标行业”

　　首先了解该行业前景，毕竟朝阳行业才更有前途，也能给你这位新人更多机会。而且要主动了解，不能仅靠报纸或杂志介绍，俗话说隔行如隔山，最理想的状况是在该行业中有几个内线，随时提供可靠信息，其内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面，总之多多益善。

　　三思：与新行业是否匹配

　　了解后就要比较，寻求共同点，一般来说知识技能、面对客户群、工作模式三方面中有一方面有共同点就比较好转行，比如都是做销售，原来是销售日用品的如果改做销售可乐了，虽然行业变动了，但面对的客户群没有变化，就比较好上手。

　　另外，据职业专家介绍，自己的特性也是要考虑进去的，比如社会型的人适合于从事护理、教学、市场营销、销售、培训与开发等工作。创新型的人喜欢领导和控制他人，而不是去帮助他人，其目的是为了达到特定的组织目标，这种类型的人自信，有雄心，精力充沛，健谈。调查研究型的人为了知识的开发与理解而乐于从事现象的观察与分析工作，生物学家、社会学家、数学家多属于这种类型。

　　行动果断。现有领域工作时间越长的人，转行的难度越大。如果你有了转行的想法，那么就不要观望时间太长，否则你付出的代价也会更大。