团队讨论是工作中的一部分，但是要明确一点，是讨论工作而不是同事之间互相争吵，就事论事，发表自己的看法就可以。而工作之外，闲暇聊天是拓展人脉的重要环境，在这个环境中，更应该避免发生争吵，本来就是闲聊，没必要搞得气氛紧张

首先，我们为什么常常因为一些小事而激烈地争吵呢？其实这往往是因为我们对相互提出的观点的不屑或极力否认。而这些事情其实是无关紧要的。

在闲聊的状态下，我们所说的话是没有目的性的。有的人会说类似于“今天天气真好”这样不痛不痒的话，而这个时候有可能就会有一个不知趣的同事指出来“什么？今天pm2.5达到250了还好吗？”于是双方就“天气怎么样算好，怎么样算不好”进行争辩。争得面红耳赤无终而果。

如果你身边有那种特别爱反驳的同事，请你一定不要在它面前说出这些“引发他争辩欲望的话”。虽说错不在你，可毕竟你唯一能掌控的只有你自己，所以通过管好你自己来避免纠纷是你最佳的选择。而一旦他对你的某些话进行质疑时，不要去反驳什么。不要试图去说服他。一方面，你说服不了他，另一方面，这只是闲聊，即使对方说了完全错误的话，他即不一定会按自己说的那样行事，也不会对你造成实质性的影响。

职场人一定要把闲聊和工作讨论区分开，让自己尽量避开一些容易起冲突的话题中。