平时工作中，如果你能够读懂上司的言行举止，那么对你的工作发展也是有好处的。小编针对平时上司的一些言行举止给出合理的解答。
 
一、如果上司一面跟你谈话，一面眼望别处看，同时有人在小声讲话，这表明了你的来访打断了什么重要的事，他心里惦记着这件事，虽然在接待你，却是心不在焉。这时你最明智的方法是打住，丢下一个最重要的事而请求告辞：“你一定很忙吧，我就不打扰你了，过一两天我再来听回音吧！”你走了，上司对你既有感激，也有内疚：因为自己的事，没有好好接待人家。这样他会努力完成你的托付，以此来弥补。
 
二、上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆——轻视下属，认为此人无能。
 
三、如果上司从上往下看人。这是一种优越感的表现——好支配人、高傲自负。
 
四、上司久久地盯住下属看——他在等待更多的信息，他对下属的印象尚不完整。
 
上司友好、坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼——下属很有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。
 
五、上司的目光锐利，表情不变，似利剑要把下属看穿。这是一种权利、冷漠无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能看透你的心思。
 
六、上司偶尔向上扫一眼，与下属的目光相遇后又往下看，如果多次像这样做，可以肯定上司对这位下属还不了解。
 
七、上司向室内凝视着，不时微微点头。这种信号是非常糟糕的，说明上司要求下属完成服从于他，而至于下属有什么想法完全不理会。

    在工作中，除了要会做事，更要学会做人，平时与上司打交道，如果能够洞察到上司的一些想法，那么有利于你在上司面前更好的表现自己。