求职过程中你需要屏蔽的不良心态
时间：
2018-06-07 14:25
分类：
职业指导
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求职的成功不仅仅是自身能力过硬，还需要有良好的心态。因为很多时候不能去心仪的公司工作是因为你的不良心理阻碍的。所以在面试前一定要清除一些心理垃圾。
自卑畏怯心理。自卑心理使人缺乏竞争勇气，缺乏自信心。在激烈的择业竞争中，这种心理障碍是走向成功的大敌；
盲目自信心理。有的同学认为自己再择业中具备优势，到头来往往会由于对自己估计过高，对困难估计不足而在择业中受挫；
患得患失心理。这山望着那山高，常常导致许多毕业生陷入误区；
急功近利心理。有些同学在择业是过分看重地位，过分看重实惠，这种心理可能会得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展来看，恐怕并非明智的选择。
相反的，我们应该具备以下良好的心态：
积极进取的心态。有积极进取心态的求职者，总是吧每个面试机会看成是千载难逢的机遇，是成功在招手；
双向选择的心态。去应聘参加面试，换个角度来看，用人单位同事也在被你审查，这种心态可以减少畏惧情绪；
输得起的心态。有了这种输得起的思想准备，你就会一试再试，直到找到你比较诚心的工作。经不起挫折，输不起的人才是真正的失败者。
在招聘旺季，有很多的招聘岗位令你心动，那么这个时候更应该调整好自己的心态，重新做好职业生涯规划。
