面试决定着你的求职意愿是否能够达成，所以每一个想找工作的人都希望自己能够在短短的一瞬间把自己的所有优势都展现给HR，那么就需要你掌握一些面试中尽可能需要避免的错误。
 
1、当你准备去面试的时候一定要多带几份简历，因为面试的时候不止一名HR，如果每一个人都想看看你的简历，这个时候你带一份简历就会很尴尬，所以要预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
 
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
 
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
 
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
 
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
 
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
 
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
 
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
 
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
 
10、面试是为了向HR营销你的所有优势，包括你的技术，工作能力以及性格特点。HR在选择你的时候看的主要是你的学历和性格。