职场新人生存技巧
时间:
2017-10-28 14:44
分类:
职业指导
来源:
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yanjob人才网资讯:不管你是新人,还是跳槽到一家新公司,都需要掌握职场生存技巧,才能够在公司里面立足。小编总结了以下几点:
一、准时,不迟到
不管是上学,还是工作,准时、不迟到是基本要求,也不会给人留下太好的印象。通常情况下,迟到会被认为不信守诺言,没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担,诚信、认真等正能量标签。
二、有事当面向领导请示汇报,尽量不打电话
有电话固然方便,但是有时候需要面谈,显得更严肃更正式,最多的是尊重,因为当面汇报可以有面对面的交流,有思考的空间和时间,而不是电话里直接给予答复,如果你电话打过去有直接通知的感觉,而不是请示。
三、私事请假,务必提前说
私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话,不要直接打电话直接告知请假事宜,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。
四、维护正能量,不传播负信息
尽量维护正义,如果不能做到这点,坚决不要传播负面能量,比如对公司这点不满意,那点不满意,到处说,这样算是害群之马,领导会很反感,有立马开除的冲动,这是职场之大忌。
五、做事很重要,更要学会做人。
尤其是毕业生,刚刚入职难免会被一些职场老人指使,不要不服气,人都是这么过来的,当别人有事交代你去做的时候,笑着答应,然后需要说明把自己的工作做完后再做其他人交代的事情,给自己留好退路。再有一点就是,在职场不要随便耍小聪明,做一些不为人知的事情,要知道纸包不住火,早晚会被人知道,一点暴露了,作为新人的你就会成为替罪羊。
一、准时,不迟到
不管是上学,还是工作,准时、不迟到是基本要求,也不会给人留下太好的印象。通常情况下,迟到会被认为不信守诺言,没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担,诚信、认真等正能量标签。
二、有事当面向领导请示汇报,尽量不打电话
有电话固然方便,但是有时候需要面谈,显得更严肃更正式,最多的是尊重,因为当面汇报可以有面对面的交流,有思考的空间和时间,而不是电话里直接给予答复,如果你电话打过去有直接通知的感觉,而不是请示。
三、私事请假,务必提前说
私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话,不要直接打电话直接告知请假事宜,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。
四、维护正能量,不传播负信息
尽量维护正义,如果不能做到这点,坚决不要传播负面能量,比如对公司这点不满意,那点不满意,到处说,这样算是害群之马,领导会很反感,有立马开除的冲动,这是职场之大忌。
五、做事很重要,更要学会做人。
尤其是毕业生,刚刚入职难免会被一些职场老人指使,不要不服气,人都是这么过来的,当别人有事交代你去做的时候,笑着答应,然后需要说明把自己的工作做完后再做其他人交代的事情,给自己留好退路。再有一点就是,在职场不要随便耍小聪明,做一些不为人知的事情,要知道纸包不住火,早晚会被人知道,一点暴露了,作为新人的你就会成为替罪羊。
