一、自我 。“老板今天的黑脸肯定是针对我的，怎么办怎么办？”有些人的神经非常敏感，对什么事都表示怀疑。这种人往往是自身缺乏安全感，时刻担心别人会伤害自己。“他们使交往变得毫无自然轻松之感，久而久之会让人敬而远之。”杨东说。 三、虚伪 。杨东强调，冷漠是人际交往中的大忌。这种人可能是出于一些错误的认识，比如觉得“酷”才是自己的个性所在，还有可能出于内向型性格。这种人失去了认识别人的机会...
一、永远不要单纯为了薪水而跳槽 二、每次跳槽最好间隔三年以上 三、在成功的时候跳槽 四、下定决心就要早做准备当机立断 五、跳槽，但是不要归零 如果你也有跳槽的想法，那么在你做决定之前先看看上面几点，看看自己的跳槽动机是什么，然后在决定是否真的要跳槽。 本文内容来自网络，如有侵权，请联系小编删除。
很多职场新人出入职场，为了尽量表现自己喜欢在工作或者为人处世的时候耍一些小聪明，比如说工作刻意地加班，全部工作都已经完成的时候，故意留意着老板下班的时间，只要老板还没有从办公室走出来，自己就一直假装努力工作着，忙忙碌碌的样子，但只要老板一下班，自己就像着了火一样地从位置上离开，这样的情况屡见不鲜 ，很多人只是为了给老板留一个勤奋的好印象，但事实是你在假装加班的条件下，业绩一直毫无起色，甚至花上别...
面试中必须要避免的错误： 1)差劲的握手 在握手时不要表现得特别不情愿或是过于热情。一次轻轻地握手可能会显得你很羞怯，但过于用力也会适得其反吓到对方。 一个礼貌合理的握手大概是你的手臂向外展开、大拇指竖起。 2)绕圈子说话 在面试中，我们都很难说出口“我不知道”，相比起顾左右而言他，如果坦然承认你不知道，或许面试官会更尊重你。如...
一个人的职场发展是否顺利，除了要自己提高工作技巧外，还需要懂得一些职场规则，横冲直撞的后果就是处处受限，职场发展会非常的坎坷。 【1】准备充分 在职场中我们需要面对大量的工作，那么在处理这些工作的时候，你真的准备充分了吗？准备充分的话可以很好的提高工作效率，可以备好做好各种突发事件的处理方法，更受老板和同事的喜爱，更有利于整个公司的发展。 【2】态度谦和 职场也是社会的一部分，...
1、应答上司交代的工作：我立即去办。 3、体现团队精神：XX的主意真不错！ 5、请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！ 7、减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。 9、打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法…… 不要小看了上面的职场经验，对于职场新人来讲是非常有帮助的。
当我们抱怨工作的时候，请好好思考一个问题：“公司为什么要聘请我们?是让我们过来白领工资而不用干活的吗?”答案当然不是，任何一家公司都希望聘请进来的员工，能在自己的岗位上做出对应的成绩，为公司创造一定的收益。不是希望出了工资，却只听到你对工作的抱怨。既然拿着公司给的工资，就应该履行工作职责。 很多人都羡慕金融行业的工资高，但他们也不是白拿那么高的工资的，他们也承...
1. 凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销 其实，消费者购买这类商品的目的并不仅仅是为了获得直接的物质满足和享受，更大程度上是为了获得心理上的满足。这就出现了一种奇特的经济现象，即一些商品价格定得越高，就越能受到消费者的青睐。由于这一现象最早由美国经济学家凡勃伦注意到，因此被命名为“凡勃伦效应”。随着社会经济的发展，人们的消费会随着收入的增加，而逐步由追求数量和质量过渡到追求品位格调。...
大到格局，小到细节，看似平常的地方，其实都隐藏着许多知识与智慧，需要你不停的观察、学习，才能够轻松应对。下面是小编总结的一些职场小常识，希望可以帮助你轻松应对。 在大公司工作，要加强书面沟通能力;在小公司工作，要加强面对面的沟通能力。别越级汇报和越级指令，尤其在大公司。 性格外向爱说话和擅长沟通，不是一回事。简单的事，学会在30 秒内说清楚;复杂的事，沟通前演练一遍，哪怕是在心里演练;...
