yanjob人才网资讯：马上又到了一年一度的毕业季，很多毕业生面临着找工作的难题，对于自己该如何择业每个人想法不同，有的人想去大公司，认为机会多，发展好；有的人想先去小公司积累工作经验，等到时机成熟在跳槽大公司，那么到底该如何抉择呢？小编对于这个问题给出了一点分析：

小公司看老板--老板靠谱，愿意分享，空间无限

中公司看制度--制度合理，空间可见，成长阶段

大公司看文化--文化适合，空间有限，平台价值

我是从大公司过来的, 说说自己对这个问题的体会:

1. 不管是在大公司还是小公司工作, 一定要把心态调整成在为自己工作, 工作就是工作, 并不是你生活的全部。不然的话无论在哪个环境中都容易产生挫折感。

2. 大公司的好处是平台优势, 只要用心总能学到很多成熟的体系比如项目管理、标准、方法论等等, 另外很多公司还提供内部换岗的机会, 帮助你成长;缺点也很明显, 待久了容易有温水煮青蛙的感觉, 另外提升机会总是有限的。

3. 我还不太清楚小公司的界定是什么(人数少于300人?) 在小公司混的好处是可以做多面手, 自由度较大, 成长机会更多;缺点是你得承担一定的风险。

4. 无论在大公司还是小公司, 跟对老板和项目都是王道。

5. 有很多人说只要足够牛, 一定能去大公司, 这句话是对的, 但前提是大公司确实有headcount (现在很多大公司的headcount都在收缩)

6. 这些年很多大公司也逐渐走下神坛 (可能是因为很多国内企业的竞争力也在逐步增强), 所以在大公司和小公司间切换也不再像以前那样费劲 (#5是前提)。

在这个问题上，我还是坚决的认为刚毕业要去大公司

这样说是因为在学校的时候老师就提倡先就业再择业，面对就业难的今天，最好是先就业来提高就业率，再有就是大学生对于职场什么都不懂，去一个好点的大公司，可以和职场前辈一起学习，积累工作经验，这样一来你的进步就好大些，相反对于小公司，很多都是稳步前进，没有大的发展，在这样的公司工作发展会很慢。