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那该怎样帮助这些女“忙”人们解围呢?

时间: 2017-04-25 16:09 分类: 职业指导 来源: [转载]

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yanjob人才网资讯:现在职场上的很多女性在工作中忙忙碌碌,但是见不着效率,总有忙不完的工作,看似很勤奋,可是公司升职加薪的名单一直没有她们。小编总结了几点可以帮助这些职场“忙碌”的女性

第一招,ABCD擒拿手

要像刷牙一样,养成每天把要做的工作排列出来的习惯,以明确目标。下班前将明天所有的工作按紧急重要程度分布到如图1所示的二维图中,要记住紧急的事不一定重要,重要的不一定紧急。找出真正重要且紧急的事,在前面标上A,将紧急但不重要和重要但不紧急的工作权衡一下,分别标上B和C,最后将一些既不紧急也不重要的事标上D.如果某个级别的工作不止一项,你可以再按轻重缓急程度在每一项前面标上A1、A2、A3或B1、B2、B3等。明天头一件事就是考虑A1,做起来,直至完成,再做A2,因为完成工作最快捷的方法就是一件一件地去完成。

第二招,委托挪移掌

将你可以委托别人做的事情划分出来,尽量委托给别人去做,这样你就有更多时间来完成只有你自己才能做的事情。但原则是让合适的人完成合适的任务,实行项目负责制,一项任务只由一个人来完全负责,并执行到底,除非有不可控的意外状况发生。

第三招,强制增效腿

“从来没有足够的时间做完一切事情,但是总有足够的时间做完最重要的事情。”表现出色者与表现平庸者之间的差异在很大程度上取决于他们选择拖延什么。由于你肯定会进行拖延,现在就要决定拖延低价值的活动,决定拖延在任何情况下对你的事业都无关紧要的活动,要学会去掉小事,集中力量做大事。

第四招,“不行”狮子吼

一个人的经历和时间是有限的,对于职场上大大小小零零碎碎的工作不可能事无巨细的做好,这也是不现实的事情。最好的解决方法是在一些小事情或者不重要的事情面前学会说“不行”。这绝对不是逃避或者是不负责的想法,恰恰是对自己工作负责,把精力放在一些重要的工作上面。