yanjob人才网资讯：我们都知道一个人频繁离职跳槽是心浮气躁的表现，这样的员工企业很不喜欢。但是如果你在一家公司工作了很多年，职位没有什么变化，自己的能力也没有提高，如果你不主动提出辞职公司不会解雇你，这样的员工公司喜欢，但是对你自身发展来讲是非常不利的。

当前职位前景堪忧，自己的能力无法得到体现，你是不是该离职了？

一、工作没有发展空间
如果你处在一个升职和晋升无望的工作之中，即便你的薪水客观而且尽职尽责，你也会感到沉闷，没有动力。如果发生类似停职或者被炒鱿鱼这种糟糕的事情，那么将会对你往后的职业心理产生影响。所以，在你还没到需要面对这些负面消极情况的时候，还是提早为自己做打算为好。

二、工作对你来说已经变成一种惯例
当你已经在一个岗位三到五年，工作内容一直一成不变，在你看来是连睡觉的时候都可以干的工作，这个时候你就可以考虑自己是否需要一个新的发展机会了。每天一成不变类似机械性的工作，会不知不觉的消磨你的工作积极性主动性及意志。时间久了甚至失去创新和学下的能力。
尤其是现在的职场讲究的是创新，保持自己工作的最佳状态及一项工作本领很重要。一份能激发你热情的工作，一定能让你的职场生活多姿多彩，而不是只有沉闷。

三、你的工作让你在生理和情绪上压力很大
近两年屡屡爆出由于高压工作危及生命的事情，而且有正在增加的趋势。工作固然是要拼搏的，但是如果赔上了生命就不值当了。例如盲肠炎和脱发等生理上的困扰，或是焦虑及严重沮丧等情绪上的波动，这些对于高压工作下的职场人来说都很常见。

如果你现在的工作有上面几种现象，那么不管你薪资是多少都建议你离职，因为不管你的工作多好都没有你的身体健康重要。