所谓的职场面试，就是企业规定在一个特定的环境里面，由公司派出面试官与求职者面对面的交流，通过考核与观察求职者的专业知识、应变能力以及表述的工作经验来判断求职者是否符合公司的招聘要求。那么求职者在面试的时候要想通过面试官的考核，需要忌讳哪些面试事情呢？

第一点：开口即言钱

所谓面试，也是很讲究面缘的，所以不要在什么都没有说的情况下就直接问面试官自己的薪资报酬是多少，这种行为说好听了就是比较直率，说不好听就是缺心眼。你来应聘工作是给自己某一个好的职业发展，要想获得高薪，何必来到这里工作。

第二点：沟通不顺畅

面试开始后，需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，因为公司毕竟是一个整体，讲究团队协作，如有这种毛病的人建议多微笑或点头，来弥补不足。

第三点：面试无故迟到

不管出于何种原因，是搞错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划，提前半小时给自己缓冲时间。

第四点：面容憔悴，穿着邋遢

不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。

尤其是女性，如果你已经不是职场新鲜人了，那么你的衣着品味，脸上的妆容是否得体、大方，直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。

容颜憔悴?想通过化妆掩盖，这不是长久之计，还是要从根源做起，可以用最新抗老产品，露得清凝时赋活系列，分层抗老，焕发神采自信。我们相信，自信的女人是最美的，面试官非常注重面试者的精神气，只有具有朝气的人才能在企业带来正面帮助。

第五点：自我吹嘘

有些人自命清高，觉得自己很初中，不把别人放在眼里，其实在很多人眼中你只不过小儿科，你的拿点工作能力未必有人看得上。如果招聘这样的员工近来，那么日后的办公室气氛就不好了，所以在职场工作，更多时候还是应该要把自己的个性收敛一点，这样才能够获得更多人的认可。