面试是获得一份工作的重要通道，要想成功进入企业，首先就是要得到面试官的认可，那么对于求职者来讲，如何才能够在最短的时间得到认可呢？yanjob给大家几点建议：

面试“秒杀”——用精神面貌镇住面试官
“台下十年功，台上一分钟”，仪表仪容方面的准备工作属于求职者在台下的“十年功”，求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。

第一招：仪容仪表大检查
    当你准备去参加面试的 时候，肯定是做好了各种准备，尤其是自己的妆容，但是经过了一路的颠簸，衣服或者头发多少都会有些凌乱，在进入办公室之前，可以先去卫生间再检查一下，这样可以确保自己的妆容万无一失。

第二招：让微笑释放出阳光般的正能量
面试并非只是求职者与面试官之间的“促膝长谈”，也许从求职者进入企业的那一刻，面试已经悄然开始，所以请拿出你最自然的微笑，与前台、面试官打招呼。

第三招：懂得与面试官“眉目传情”
所谓的“眉目传情”不是让你对面试官飞媚眼，而是你要懂得与面试官进行适当的眼神交流。面试中，既不能刻意逃避面试官的眼神，又不能以咄咄逼人之势紧盯着面试官;在交谈过程中，可以看着面试官的眼部，并不时地舒眉、微笑与其进行互动。

第四招：让肢体语言为你加分
虽然你的工作能力大部分通过言语沟通在面试中展示出来，可是一些肢体动作却能影响面试官对你的评判，因为肢体语言可以成为面试官考察求职者个人修养的依据。因此，你需要注意：进门要示意，入座要平稳，坐下后不要两腿叉开，交谈时切勿抖腿，还有生活中的一些小动作，也要避免在面试中出现。

温馨提醒：第一感觉很重要，主要是给面试官的精神面貌，它主要是从你的衣着、面部表情以及肢体语言来表现，是给人的一种整体感觉。在面试的时候，尽量通过肢体语言来表现你的积极、乐观、自信的一面，对你的面试成功很有帮助。