每到年底的时候，都会有一部分职场人准备考虑换工作，有些人甚至“冲动辞职”。小编想说的是，你想好为什么辞职了吗？辞职年后上班有什么打算？小编提醒，如果你有辞职的打算，有必要考虑清楚下面三点。

　　1、是否有足够的资金储蓄

　　首先你要考虑自己是否有足够的资金储蓄，能够支撑自己过完年了，再慢慢找工作。

　　有很多人，特别是年轻人根本就没有资金储蓄，平时就是月光族，到了过年手里揣着1个月工资就辞职了，想着先过个好年再说。

　　等到过完年了，手里没钱了，生活压力剧增，又着急找工作，此时就是“病急乱投医”，最后找一些不适合自己的工作，就是浪费时间和青春。

　　2、是否有清晰的职业规划

　　你是否有清晰的职业规划，有没有想好辞职以后去做什么?创业，或者是继续上班。

　　如果你还没有想好接下来做什么，我建议你先不要着急辞职，正常放假回家过年，年后还是继续上班，年，每年都可以过一次，但是职业发展可不是儿戏，一定慎重，找错了工作，浪费的时间少则几个月，多则又是一年。

　　在上班的时候可以冷静下来，做一个清晰的职业规划，明确自己将来要做什么，然后“骑驴找马”，抽空找一找新的下家，这样会更加主动和从容。

　　3、是否有更好的工作机会

　　有些人是在年底的时候就找好了新的工作，年底辞职，年后去新东家报道，这也是个不错的做法。

　　但是你要确定自己不是因为要过年了，所以冲动辞职，随便找的一个新工作，要准确判断新工作的机会是否真的更好。

　　将两份工作做一个简单的对比，不仅要看目前的薪资待遇，还要根据自己的职业规划，考虑未来的发展和上升空间，权衡一下自己现在辞职，年后去下一家公司，是否真的值当。

　　否则，还是先冷静下来，做好目前的工作，再找寻其它更好的机会。

　　职场中有句话很经典：“年底辞职一时爽，年后烦恼少不了。”

　　表示很多人年底脑袋一热就辞职了，可是年后就会有不少烦恼，甚至直接影响了自己的职业生涯。

　　所以想要在年底辞职的小伙伴，一定冷静分析，三思而后行，尽量缓解“年关冲动”的情绪，做出理智判断。

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