给别人打工挣的就是辛苦钱，但是如果你的老板为了压榨员工的劳动力，使劲的指使你干活再干活。你该怎么办呢？职场上经常有这样的事情。一个大厦上班，平时上下班坐电梯的时候，经常会听到其他公司的员工抱怨：“我们领导简直是累死人不偿命的节奏，看不得你有一点清闲的时候”，另一个人也接话说：“就是，每天都累死了。”类似这样的抱怨很多，那么遇到这种情况该如何解决呢？

首先，我能体会到这个女孩的心情，无论谁处在这样的压力下，都会有各种的困惑和为难。

其次，我们来分析一下：领导觉得你清闲，这是现象，背后的问题是什么呢？

1.从领导的角度看，因为一直看不到成果、价值，所以才说偷懒不偷懒，说偷懒了，才会要求不停的工作，或者觉得你太清闲，不爽！领导最希望的是工作中有思考，不工作就没思考，有思考才证明在努力工作。

2.从下属角度看，有两点可以是思考：

1）年轻人忙点好还是闲点好？如果一直希望闲下去，那么，所在的这个岗位是不是可以撤下去不需要了？

2）从旁观人角度看，要反思怎样体现自己的价值。

3）从人的本性来看，在我们的潜意识里面都希望每天不用那么辛苦的工作就可以得到丰厚的工资，但这是现实社会，没有人会不劳而获，所以你的付出和你的回报还是成正比的。少付出多得到的行为是好还是不好呢？