在当代的办公室，企业为了节约成本，会让员工采用开放式办公，有些公司是让所有员工在一个大的办公室里面工作，但是各自有直接的工位，有些公司不仅让所有员工在一个大的办公室里面工作，而且共用一个很长的办公桌，对于员工来讲，这是“既愤怒又无奈的事情”。小编觉得企业应根据利弊，并结合自身情况，酌情采取这种办公方式。

开放式办公有哪些弊端？

　　1、让员工更容易生病。开放式办公，拉近了员工之间的距离，让办公环境变得更密集，而这可能会加剧细菌的传播，令员工的身体更容易出现传染性疾病。

　　2、令员工缺乏隐私。开放式办公，可令员工缺乏适度的因素与独立空间，在这种环境下上班工作，有可能会降低生产力，同时工作成就感也会下降。

　　3、环境嘈杂，员工注意力不集中。开放式办公的环境通常是较为嘈杂的，在这种情况下，员工的注意力很容易分散，当一个专心工作的人被他人打断时，员工思路会终止，或许需要较长的时间才能重回到工作状态。

开放式办公有哪些好处？

　　2、弱化上下级关系。在开放式办公的环境里，不管是专员、主管，抑或是经理、总监，全部都坐在同一个地方，有利于弱化上下级关系，同时还有助于员工平等沟通。

　　3、降低成本。对于企业而言，开放式办公最大的好处就是节约成本，几百多个人“共处一室”，企业可节省了房屋租赁、卫生清洁、空调等费用。

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