毕业生找工作，只要在招聘网站上公布自己的信息，接到招聘电话多半都是销售的岗位，自己主动投递的企业基本很少有回复。面对这种情况，难道毕业生找工作都先从销售做起吗？

　　难道除了考研，校招，公务员，家里安排，普通学校的应届生社招除了做销售，还能有什么选择?

　　01、为什么你会看到那么多销售岗位的招聘信息?

　　市场上大部分的需求的确是销售，尤其是对于没有任何经验的初入职场的人群。

　　因为企业生存的根本是靠盈利，而盈利主要来源就是靠销售团队，对于大部分企业来说，多招一个销售就等于多打开一个市场的渠道，多一份盈利的可能，这就好比投放广告，广告覆盖越广，回报自然会越大。

　　而很多职能性的工作，比如行政、人力、财务等，都是属于消耗性的职位，是为了实现企业的日常运作不得不去招聘的功能性岗位，而人力成本对于很多企业，尤其是中小企业来说占了成本绝大部分。

　　所以为了实现更高额的利润，企业当然是都愿意多招一名销售，少招一名职能型人才的。

　　正因为市场需求量大，所以在应聘的时候看到的信息自然也会以销售为主。

　　02、应届生毕业后只能做销售吗?销售真的一无是处吗?

　　由于销售工作技术含量少，门槛低，所以相比其他对技术或经验要求比较高的职位来说，销售工作对于应届生更加友好。

　　其实和大多数人一样，职前菌刚毕业的时候也一样很抵制销售岗位，觉得销售没有什么技术含量，还要到处求人放低自己，不甘心选择。

　　但是真的在职场打拼几年就知道销售并没有你想象的那么差，论职业天花板、发展空间、薪资回报，相比一些职能性岗位，销售都是再好不过的。

　　而且现实中很多公司的销售并不像电视剧里看到的那样悲催，销售只是入门门槛低，做得好也是需要技巧的。

　　03、不做销售能做什么?

　　当然不愿意做销售也是可以理解的，如果实在不想做销售怎么办?挖掘自己!

　　也就是一开始说的，如果你改变不了外在，那么只能靠自己的内在。

　　沉下心来对自己的能力做一个合理的评估，想一想你的兴趣爱好?你擅长做什么事情?这些事情里有哪些是可以去变现的，可以让你生存的。

　　社会上不需要工作经验的职业其实有很多，当然需求量肯定比销售要少，所以你需要更努力的去寻找。

　　另一方面即使是销售，不需要工作经验，也需要考核你是否真的适合，真的有可以培养的潜能。

　　所以还是，你先了解你自己，有哪些可以去变现可以去培养的潜能。

　　如果还是想不到，什么也不会，那么你只能先接受现实，先去接受目前可以让你生存下去的职业，然后慢慢提升自己，去接近自己喜欢的工作。

　　职场是残酷的，如果你想在职场立足，那么只能靠自己慢慢去摸索适应，找到适合自己方式。