新人进入职场，首先要解决的问题就是自处，只有在公司立足站稳脚跟了，才说明你的工作稳定了。那么自处就会遇到各种各样的问题，大体来看就是两种问题：外部问题和内部问题。

　　其中内部的问题是大多数人无法避免的，勾心斗角，猜忌心理，有的人深陷其中，每日惶恐。

　　而外部的为题基本上是房租、水电费、消费、一日三餐等。

　　下面是小编根据自身多年工作经验，总结了几点处事方法。

　　1. 察言观色

　　这个对于职业老鸟来说，已经收放自如，察言观色，最重要的是察谁的颜?观谁的色?

　　这是目标问题，察是察领导的言论，观同事色，做到自己的不被恶意中伤，在工作圆满完成的同时还能心中有数，领导的说话是需要仔细揣摩的，通常在语言中能听出一二，同事的脸色基本上是随风转舵，那个同事在公司影响力大，就献殷勤，看人跟风。

　　2. 人脉运筹

　　职场人脉是非常重要的，打好关系能够形成一个小联盟，除了平时的小恩小惠，还得有说话的艺术，平衡同事之间的关系，开玩笑的同时又不伤大雅，在工作上遇到的问题即可让老同事帮帮忙，解决一下问题，要把老同事当成老师，尊敬人家，要不耻下问，不要认为自己非常厉害，或者掌握某项技能就不知道东南西北了!

　　3. 利他思维

　　不管是在职场上还是在创业，利他是必须要的，当你尽自己所能用心的去帮助人家，人家也是会感受得到的，当然利他并不是你像傻瓜一样去帮助，而是选择合适的时机、合适的地点去帮助，我们要做雪中送炭，去帮助合适的人，这样才能形成自己的人脉网络，我们不是要回报，而是达成自己在社会当中的人脉网络，那怕人家只是知道某项信息，或者某项领域的知识，那这个人也是非常有价值的。

        职场是一门学问，需要你慢慢的亲身经历过，才能够总结出适合自己的生存法则。