职场上，即使是同一个级别的岗位，也会有优秀与平凡之分，有些人不断的提升自己，最终获得升职加薪，有些人故步自封，平平凡凡没有什么大的起色，到底是什么原因造成了同事之间的职场差距呢？如何才能提升自己的职场竞争性呢？

1、保持学习 

当有些人进入职场之后就开始停滞不前。几年来一直遵循一个同样的工作方法，从未想过去改变。而一个真正的职业精英永远不会让这种情况发生在自己身上。一旦你发现你当前的工作已经是你自己的瓶颈和天花板，你会尝试改变。在这个过程中，最重要的是要时刻保持学习，保持竞争意识，危机意识，提高自己的工作能力和业务水平，拓展自己的专业领域，永远不要忘记自我提升。

2、工作中具有前瞻性

前瞻性的工作意味着能够准确地确定未来可能出现的问题，并考虑制定适当的措施来预防和应对这些可能的问题，而不仅仅知识去做好眼前的工作而已。对工作要进行全面的考虑，逐一分析事件之前，期间和之后的各种假设。

3、保持高效 

效率也是职场精英和普通员工之间的重要区别。职场精英可以随时保持井井有条，而普通员工只能说是他们正在一步一步地完成工作。那你应该如何去保持工作效率呢？首先就是逻辑思维。概述工作，区分工作中去轻重缓急，最终有针对性的来开展工作。

如果你能做到上面几点，提高自己的职场竞争性，那么升职加薪就不再是难事。