面试失败并不是很可怕，可怕的是你每次失败不总结原因，如果一次失败能够让你吸取经验教训，下次面试不再犯同样的错误，那么你不会有那么多的面试失败经历。下面小编总结了一些常见的面试失败原因，看看你是不是也存在这些问题。

1、过度紧张 

也许是因为面试前的紧张情绪，导致在面试期间一直都进入不了状态。特别是当你在应聘销售岗位的时候，如果因为紧张而导致自己语言表达不清的话，这对销售岗位的面试是一个巨大的打击。

   2、态度傲慢

有的人因为自己是名校毕业或者是学历很高，所以在面试中总是表现得十分傲慢。因此，在面试中态度特别嚣张，但是在面试中这种态度往往只会引人生恶，最终hr很难会给你好的结果。

3、过于自卑 

任何事都没有尝试过，就开始去否认自己，。有很多人有这样的想法，这就是我们通常所说的自卑感。如果你在面试过程中总是把自己的这一面展示出来，那么hr又该怎么信任你能够胜任该份工作呢？

4、轻视hr  

hr会为各行各业招募人才，但事实上他们自己在这个行业其实并不具备太多的相关技能。因此，很多求职者总是有这样的心态在面试中去轻视hr，不愿意多去与hr谈论专业性的问题，认为是在对牛弹琴。

面试成功才能获得工作，所以一定要认真对待面试这个环节，不要总是重复同样的错误。