系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}

该如何做好不同时期的职场定位

时间: 2019-06-17 13:29 分类: 职场观察 来源: [转载]

请用微信扫一扫 浏览量: {{clickNum}}

参加工作之前求职者都会为自己制定一个职业规划,但是职业规划也不是一成不变的,因为参加工作后会面临很多的时期,每个时期你的想法和心态都是不同的,要想保持自己职业发展的稳定性,那么就应该知道自己不同的事情该做些什么事情。

对自己的职业感觉没有兴趣

在当今竞争激烈的社会中,一份好工作真的很难找到。一旦你进入一个行业,你必须学会??爱上这个行业,否则就很难获得成功。当你在这个行业感到无聊、没兴趣时,你就应该去对自己进行充电了,因为此时的你会迷失方向甚至还会走倒路。只有找到更好的方向,我们才能够得到更好的发展。

职场发展处于停滞期

人们总是要向前看,而职业生涯也应该有所突破,不要一直停留在原地。觉得自己不知道该去学些什么,自己的职业生涯看不到未来时。我们不妨停下来调整一下自己的心态后,看看自己究竟想要往哪边发展,不要只是一味的朝着一个地方用力。

职场之路平坦

当你觉得自己有资格胜任一项工作并且也受到领导者的重视时,你就不会对现状感到满意并放弃机会提高自己。要看得长远,单一型人才不再适合这个社会,复合型人才才是未来的主流。如果你想要获得提升,一定要好好的审视自己,为更大的挑战做好准备。

职场目标要随着职场不同时期的发展随时做出调整,这样才能保证自己更好的发展。