很多求职者觉得做简历挺简单的，可是给企业投递了之后没有回复，修改后还是没有什么效果，就会觉得做简历太难了。一份简历真的这么难搞吗？小编教你如何做一份优秀的简历。

第一步：列出自己的优势

求职者首先应该考虑的是通过工作经验和教育获得的具体技能和知识。虽然这些固有优势可能不太明显，但它们更为根本。通过查看你早期工作和上学的时间，你可以考虑自己最擅长的方面，然后把它们放在简历中，说不定就会为你加分。

第二步：向别人寻求建议

列出一系列优势后，你可以询问一下以前的一些同事关于对自己的感受。他们提到的优势可能你自己都不太明白。但随着他们说的越多，你就能够对自己有一个更透彻的了解。问题就像滚雪球越来越多：我最擅长的是什么？我可以采取哪些优势？我的弱点是什么？我应该避免什么样的工作？哪项工作应该是我的目标？

第三步：查看过去的反馈

检查你过去的主管给你的绩效评估，即使职位不同。因为它通常是老板，所以可以从公司的角度来告诉你的职业优势。

第四步：尝试自己雇用自己

模拟自己作为招聘单位的人力资源，并考虑雇用自己来完成当前的工作。模拟人力资源部门将会提出哪些问题，然后就能够明白我们的简历需要些什么了。

第五步：优势回顾

回顾一下你在开头列出的优势，修改它们，添加其它的一些优势。具体而言，一般的优点很容易表达，但帮助不大。具体的优势更可信，自然会引导您获得一些机会。

提醒求职者，应聘不同的岗位，简历内容要有针对性，不能一份简历应聘多个岗位。