当你参加面试的时候，如果双方都沟通的比较愉快，那么最后都会涉及到谈论薪资的问题，很多求职者没有经验，同事不敢说出自己的要求，担心企业会拒绝，但是又不想对自己的薪资太低。下面小编和你谈谈关于面试薪资的一些事情。

1、不要虚报自己之前的收入

许多公司都有审核流程，可能会要求你提供原公司的工资单以进行比较验证。因此，在被问到自己之前的收入时最好实话实说，这既是对企业也是对自己的尊重。  

2、关注薪资结构  

不要只去谈论薪资的具体多少。正确的方法是结合以前和未来的薪资结构来说。这会让面试官感觉真实，让公司充分理解你对薪酬的看法。

3、搞清楚行业的整体薪资水平  

应该在面试前搞清楚行业中的整体薪资水平。有条件的话，还可以去了解下应聘公司在你这个职位的大概工资。考虑到这一点，你将有更多的空间和心理准备来争取合理的薪水。  

4、薪资要求应该灵活一些  

在面试官问你期望薪资之前，他们心中往往都是有一个大致的标准的，他们会根据你的答案在这个范围内进行调整。因此，对于求职者，我们必须注意确保薪资在要求时灵活一些，为自己也留下一些余地。

以上几点是小编想到的关于面试谈论薪资需要注意的事情，但是具体情况还是需要因人而异，不过参加面试之前看一些讨论薪资的技巧还是有好处的。