面试的结果只有两种，一个是很快接到录用通知，一个是当场被拒绝或者是面试后就没有音信了。如果面试中错误很多，被拒绝也是可以的；如果面试中表现很好确没有接到录用通知，这是为什么呢？

1、这个公司并没有准备招人。

求职者不怕因为缺乏能力而被pass掉，最怕是标题所展示的这个原因。明明公司没有准备招人，但是却让求职者来参加面试。求职者为每次面试都会做好准备，面试过程也非常良好，但是最终却是白忙活一场。

这样主要有两种情况：一种是人力资源部门有工作指标，需要接触多少面试者才算是合格;另一个就是在工作中遇到了某些不能够解决的问题，然后就以招聘的名义，套取求职者的解决方案。

2、这个职位有更多的求职者。  

这种情况在大公司发生较多。每个人都想挤进一家大公司，但职位却是有限的。hr自然就会想要挑选其中最好的那一些来进行面试，但最后他们会说让你回去等待通知，这并不是意味着你不够优秀，有可能只是他还想多做些对比而已。

3、你并不是公司想要的人，HR想要委婉的拒绝。

有时，并不是说你不够好，而是你不满足公司的招聘需求而已。有的hr因为做人做事比较圆滑，于是就会像是正常一样的询问你的薪资待遇要求。你感觉自己仿佛已经有了这份工作，但实际上却只是hr在委婉的拒绝你而已。

求职过程中经常要面临被拒绝的结果，如果你不能有这种抗压的心理，那么求职的时间会非常的漫长。