很多职场人都有这样的疑问，为什么起点都是一样的，工作了两三年后职场收入是完全不同的。下面小编告诉你，职场收入高的人有什么特点。

1.订立高目标
一般来说，高收入者大多都是公司里的管理人员，或者技术精英。这些人员每年都会给自己订立明确的目标，并且他们所定的目标一般是同等阶层中其他人的两倍。所以即使是做同样的工作，高收入者也往往会给自己订立高目标，他们的成功便是激励自己挑战而来的。也就是说，高薪者一般对自己要求比较高，具有自律能力。如果老板要求你做到100%，你只有做到200%才能成为高薪收入者。

2.有强烈的主见
高薪收入者往往很有主见，他们会主动思考工作中遇到的问题，并勇敢表达出来。在据调查显示，勇于表达自己观点的高薪收入者人群比例，比普通人要高53%。所以如果你想成为高收入者，你需要积极思考，有自己的想法，并且在公司会议上勇敢地表达出来。

3.制定每日计划
高收入者一般每天都会给自己制定一个任务清单。而他们的每日计划也并不是想到什么就些什么，而是分清轻重缓急，先解决主要问题，再解决次要问题，目标清晰。与一般人相比，他们不仅仅只是去做，还非常明确每天要做什么，要做到什么程度。另外，高收入者还会根据情况随时更新和调整自己的计划，以确保自己的工作进度达到预期的要求。

4.研究财经信息
根据调查发现，高收入者们会主动关心有关财经的信息。高收入者人群能够快速吸收新的财经信息，并进行财务方面的投资，利用财务投资来积累个人财富。

5.热爱学习
高收入者人群最显著的一个特点就是喜欢学习，他们会抓紧一切机会给自己充电。比如公司提供的培训机会，高收入者会主动争取，这个比例要比普通人高出50%以上。

6.有运动的习惯
这个调查大概会出乎大部分人的预料，因为在大家眼中，高收入者是非常的忙碌的，自然也不会有时间去运动。实际上他们中的大多数，都有固定运动的习惯，并且一周有多次运动。而普通人不运动的比例则高达60%。为什么高收入者会有运动的习惯？一方面是由于高收入者高强度的工作需要强健的身体来支撑，另一方面保持运动的习惯也是自律的一种表现。

如果你也想步入高收入的职场人群，那么不妨看看上面六点，找到自己的不足，结合自身情况积极的调整。