导致员工离职的原因是什么
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如果一个公司员工频繁离职，那么主要原因肯定是在公司内部，身为公司的HR就该好好的考虑一下是什么原因，否则对公司的发展非常不利。职场专家分析，员工离职的原因主要分为以下几种原因：
1、觉得没有前途，看不到希望
每个人都希望他们在这家公司有一个光明的未来。一旦他认为自己从事的工作完全没有前途，看不到希望的话，离开公司基本上也就成为一件必然的事情了。
2、工资没给够
一个人工作的理由就是为了更好的生活，如果在一段时间之后，员工发现自己的付出没有得到合适的回报，那么就肯定会酝酿辞职这件事了。
3、干得不开心
让人觉得上班不舒服，不开心也是很多人选择离职的原因。也许是因为上下班的时间，也许是公司新规定的规章制度，如果让员工感觉到很不适应的话，他们可能就会选择离职了。
4、觉得在公司没有价值。
在公司里，如果员工一直得不到认可，那么有的员工可能就会选择离职。
5、有更好的去处
其他老板给了他们更好的薪水和工作环境，所以在考虑之后他们会选择离开。
上面分析的几种原因，如果存在其中的一种或者几种，那么就该好好的调整，避免员工频繁离职，对于员工来讲，也不用四处找工作。
