我们都知道无规矩不成方圆，一家企业如果没有严格的规章制度作为管理标准，那么不会有很好的发展。身为职场人，大家都知道的规章制度要遵守，还有一些潜在的规章制度也需要知道，否则哪天得罪人都不知道为什么。下面小编整理的几条职场规则知道的越早对你的职场发展越有利。

一、别人说什么，不要全信，也不要不信---学会树立自己的主见，才不会被别人利用：没有从别人的经验吸取教训的人，总会在自己的行动过程中，犯这样的错误，或者那样的错误，如果自己内心强大的话，也算是成长过程中的一种历练，否则就容易在不知不觉中产生对自己的怀疑，然后在做任何决定之前，都会参照别人的做法，从而彻底失去自己的主见。别人说的不一定全对，也不一定全错，你应该理智的去面对，去选择。

二、工作要操心，不能懈怠，有人看着呢---不把工作当成自己的事，总一天会被换掉：不要老想着工作事，是为了满足领导，所以领导在的时候一个样，不在的时候是另外一个样，即便你骗过了领导，也骗不过领导安排监视你的人，总有一天你的行为会暴露在领导面前。到那时，领导对你的态度和惩罚会让你终生难忘。不知道对自己的工作操心的人，永远都不会在职场中有出人头地的机会，你说这个规则重要不重要？

三、交往需谨慎，不能滥交，人心隔肚皮---不能有害人的心思，但要做好防人的准备：都说职场中混的是人脉，也就是人与人之间的交往，你做的好了，可能你在职场中的一切也都会顺理成章，否则就会磕磕绊绊，时常麻烦不断。但职场中的人也不是人人都可以交的，因为职场中每个人都想着自己的利益，说不准什么时候就被他人给卖了。所以做好人际关系的筛选，不要见个人，就跟人家掏心窝子，说大实话。

看似是微不足道的，没有什么重要性的潜规则，但在职场中，对我们的职业发展有着无比重要的作用。如果你忽视其中一条，就会引发你职业发展中的一次小风波。虽然有时候你对这些风波感受不到，但它们确实是根据你的行为表现，日积月累起来的，一旦达到你内心的承受度，就是你离崩溃边缘最近的时候。光知道这些潜规则还不够，还要懂得在此基础上去利用、规避它们。