职场人不要存在惰性心理
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一个人一旦有了惰性,工作、上班都没有积极性,工作总是挤压到最后一天才开始,所以很多人都感觉每天很累,有做不完的工作。小编给大家说说下面几种职场惰性心理不要有。
第一、得过且过
面对一些自己不喜欢的麻烦工作或任务,很容易导致拖延的心态。总是认为事情在最后会得到解决,但是中途却从没想过去解决这些问题。
第二、过度自信
有些人有信心在压力下工作,并认为他们就像弹簧一样,别人压得越紧,他们就会跳得越高。效率将在短时间内大大提高。在这个过程中,他们经常体验克服挑战的快感,并在最后一分钟享受效率和兴奋。但是,当他们与其他同事进行交谈时,工作中会出现许多的不一致和误解。
第三、害怕开始
有些人缺乏自信,往往是因为他们担心自己做不好这一件事,结果就一直推迟。这种逃避的惯性常常使他们更容易受到挫折感,当其他人开始催促,或同事对你有疑问时,你甚至更加害怕开始并继续拖延。然而,这种短暂的逃避只会使你恐惧,并变得越来越拖延。
第四、追求完美
有些人会尽力将事情做到最好,但他们仍会拖到很久之后才开始工作,只是因为他们想要不断改进,不惜一切代价追求完美品质,结果就会一拖再拖,反而到了任务要求时间还什么都没开始。
惰性心理直接影响一个人的工作质量,也是很多职场人被辞退的原因。养成良好的工作作息时间才能够将工作顺利完成。
