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如何处理职场人际关系

时间: 2019-02-21 13:59 分类: 职业指导 来源: [转载]

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       第一条:职场站队需谨慎

      身在职场,很多事情是你身不由己。比如办公室的小群体,如果你不选择一方加入,很可能会被大家排挤,如果你加入了一方,那么你的直接领导给力带领团队步步高升也可以,如果领导不行换岗或者跳槽,那么倒霉的是直接是下属。

  第二条、必须争取成为第二名。

  名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置,坏处是永远不能成为第一名。

  第三条、必须理解职责的定义。

  职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

  第四条、必须参加每一场饭局。

  如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。

  第五条、必须懂得八卦定理。

  和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内传开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

  如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率地下而不得不加班。

  第七条、必须熟练接受批评的方法。

  面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不准和老板谈公正。

  第八条、必须理解“难得糊涂”的词义。

  糊涂让你被人认为没有逐渐,不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

  第九条、必须明白集体主义是一种选择。

  如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。

  第十条、必须论资排辈。

  如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈晋升之前,你没晋升机会——论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而作准备。